因工作需要，經(jīng)市政府同意，北安市市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制市場協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘聘用制市場監(jiān)管協(xié)管員22名。其中通北分局6名、趙光分局5名、行政審批大廳4名、城區(qū)市場管理所7名，報考人員限報一個崗位。

三、報考條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和制度。政治素質(zhì)好，責任心強，具有較強的組織紀律觀念。服從組織分配，恪守職業(yè)道德，有志于從事市場監(jiān)管工作，最低服務(wù)年限2年；

2、年齡18周歲以上，不超過35周歲（1986年6月1日至2004年6月1間出生，含當日），北安市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍；

3、報考人員須具備大專及以上學歷；

4、未曾受過行政、紀律處分或刑事處罰;

5、未參加過邪教組織;

6、不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。

四、招聘程序

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式并對考生進行資格審查。報考人員應(yīng)如實上報前14天的行程和個人健康狀態(tài)，如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消資格，造成嚴重后果的將依法追究責任。報考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)學防護口罩，并全程佩戴口罩。

報考人員須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。報名時持上述證件的原件及復(fù)印件一式三份，近期2寸同版藍底免冠照片3張。本人報名現(xiàn)場填寫《北安市市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)管協(xié)管員報名資格審查表》。

報名時間：2022年6月6日-2022年6月10日。

上午9：00-11：30 下午14：00-17：00。

報名地點：北安市市場監(jiān)督管理局人事教育股

（北安市東金華街126號 515室）

聯(lián)系電話：0456-6195018

（二）考試

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的50%）

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、法律常識、職業(yè)能力、職業(yè)道德、公文寫作和人文常識等綜合能力，本次筆試不設(shè)開考比例，資格審查貫穿招聘全過程。

筆試加分內(nèi)容：從事過市場監(jiān)管工作的加5分。經(jīng)審查符合加分條件的在一定范圍內(nèi)公示。

筆試時間和地點以準考證為準。

2、面試（成績100分，占總成績的50%）

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的，則全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)站及“北安市市場監(jiān)督管理局”微信公眾號通知。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計，計算考生總成績時按照筆試成績和面試成績所占比例折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。加分只在筆試成績中計算。

參加筆試、面試的人員需持48小時有效核酸檢測陰性證明，否則不得進入考試現(xiàn)場。

（三）體檢

按國家要求進行體檢。按選聘崗位1：1的比例根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績從高分到低分確定進入體檢人員，體檢由北安市市場監(jiān)督管理局參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標準》統(tǒng)一組織進行，體檢費用按照醫(yī)院標準由考生自行承擔。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）考察

體檢結(jié)束后按照招聘條件嚴格進行考察，考察將通過戶籍所在地派出所、社區(qū)、學校及工作單位采取了解、個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等情況,資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，均取消其聘用資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在北安市人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

（一）聘用人員實行合同管理，勞動合同嚴格按照所聘崗位實行一年一簽，試用期為2個月。試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從分配的，不予簽訂勞動合同。簽訂合同后工作中出現(xiàn)空缺崗位，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳四險。聘用人員按照國家、省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由市財政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

（三）聘用人員根據(jù)工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標志。

六、招聘紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

七、本公告由北安市市場監(jiān)督管理局公開招聘市場監(jiān)管協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。