按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(黑衛(wèi)基層函【2022】22號(hào))要求，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同區(qū)財(cái)政、人社、編辦等部門共同實(shí)施2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

擬為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生1人。鼓勵(lì)生源地畢業(yè)生報(bào)考招聘崗位。詳見(jiàn)《2022年紅崗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)

三、應(yīng)聘條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：省內(nèi)外高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至6月10日。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄http://wsjkw.hlj.gov.cn/(黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2)，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)，清晰掃描或拍照后，作為《報(bào)名表》的附件，壓縮打包發(fā)送至郵箱honggangqu059@163.com。

(三)資格審查。對(duì)報(bào)名人員提交電子材料進(jìn)行初步資格審查，未按時(shí)提供材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，根據(jù)網(wǎng)上初審情況將安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證等事宜，具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注紅崗區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

五、招聘方法

本次招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)考試。考試方式為筆試和面試，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行崗位所需專業(yè)知識(shí)能力測(cè)試，卷面總分100分。

2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)原則上按3:1的比例確定。若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。若參加筆試人員低于3:1的，則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。面試成績(jī)低于60分的，取消考核、體檢資格，不予聘用。

(二)體檢與考核。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核人選。若筆試、面試成績(jī)均相同，則采取加試筆試的方式，以加試筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核人選。

1、體檢：區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，如體檢結(jié)果不合格需補(bǔ)充人選的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者，不予聘用。

(三)公示與審批。根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委、市人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2022年9月1日。

六、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，區(qū)衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資，年收入不低于4萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)關(guān)于學(xué)歷時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年7月15日(含當(dāng)日)。

(二)本次公開(kāi)招聘凡有時(shí)間、地點(diǎn)及招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)發(fā)生變化，均在大慶市紅崗區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn)上發(fā)布公告，不再以其他方式通知報(bào)考人員。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何招聘環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(四)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)考生應(yīng)提前了解并隨時(shí)關(guān)注大慶市疫情防控相關(guān)政策和要求，招考期間嚴(yán)格遵守省、市、紅崗區(qū)疫情防控指揮部及相關(guān)專業(yè)部門采取的疫情防控措施。

本公告由大慶市紅崗區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0459-2799773。

附件1：2022年紅崗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc