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黑龍江

2022年黑龍江哈爾濱金融學(xué)院招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

http://www.nbjindi.com       2022-04-26 08:51      來(lái)源:哈爾濱金融學(xué)院
【字體: 】              

哈爾濱金融學(xué)院2022年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告

 

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員。有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)哈爾濱金融學(xué)院主頁(yè)http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:少數(shù)民族輔導(dǎo)員。

(二)招聘名額:2人。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的新疆籍維吾爾族。

(二)具有堅(jiān)定的政治方向,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

(三)本科畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證及學(xué)位證,專(zhuān)業(yè)不限,若為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(五)熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ),能夠運(yùn)用雙語(yǔ)順暢交流。

(六)具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(七)熱愛(ài)高校輔導(dǎo)員工作,具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)突出。

(八)具有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作,心理素質(zhì)良好,身體健康,年齡在35周歲以下(1987年5月1日后出生)。

(九)下列人員不得報(bào)名:

1.在校期間受過(guò)處分人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

3.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月28日至5月30日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件1)與本人身份證掃描件的電子版(郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員+民族”)至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hjygkzp@163.com。應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照,否則不予受理。

報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)電話或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況和學(xué)院工作安排另行通知。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料:

1. 本人身份證、戶(hù)口原件及復(fù)印件一份,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份。

2.本科之后(含本科)各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證(派遣證)、職稱(chēng)證等各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件或其它有效證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)及本科之后(含本科)的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件(可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢(xún),僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可,必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章)。此外,《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》中填報(bào)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì),也請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。

3.《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員政審表》(附件2)紙質(zhì)版一份。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具,須有黨總支書(shū)記簽字及院系黨組織公章;其他人員由黨組織關(guān)系所在的黨組織出具,須有黨組織負(fù)責(zé)人簽字并蓋章。

4.黨員證明材料。

5.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

通過(guò)審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如未達(dá)到這一比例,經(jīng)學(xué)校研究后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(四)考試

考生需進(jìn)行筆試、面試和心理測(cè)試。考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況和學(xué)院工作安排另行通知。

1.筆試。由學(xué)院統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)從高到低排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;未達(dá)到比例,經(jīng)學(xué)校研究決定,可適當(dāng)降低比例。

2.心理測(cè)試。面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為參考。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、情景應(yīng)變、組織管理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知及語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

面試采取百分制計(jì)分方式,成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之一(含)的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。

4.考試總成績(jī)以百分制計(jì)算??偝煽?jī)按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

(五)體檢

學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

(六)考核

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等方面進(jìn)行審核,并對(duì)進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核、復(fù)查不合格者不予聘用。

(七)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,由學(xué)校研究確定擬聘人員,在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,之后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。實(shí)行“師德一票否決”,試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者,予以解聘。

五、待遇

落實(shí)事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院教職工的相應(yīng)待遇。

六、聯(lián)系方式

單位地址:哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)哈爾濱金融學(xué)院人事處

郵編:150030

咨詢(xún)電話:0451-86143025劉老師

舉報(bào)電話:0451-83147029(學(xué)院紀(jì)委)

七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

哈爾濱金融學(xué)院

2022年4月26日

附件1:哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.docx

附件2:哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員政審表.docx



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