1. 考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　2. 招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達不到該比例，經(jīng)招聘縣（市）區(qū)請示、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可根據(jù)報考人數(shù)等實際情況，適當降低開考比例或取消該崗位。

 

　　3. 報考人員只能選擇1個縣（市）區(qū)的1個崗位進行報考，如同時報考多個縣（市）區(qū)或多個崗位的，一經(jīng)查實立即取消報考資格。

 

　　4. 報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考人員承擔。

 

　　5. 報考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

 

　　六、考試時間和地點

 

　　由各縣（市）區(qū)組織部、人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證，具體發(fā)放時間、地點、方式另行通知。筆試時間全省統(tǒng)一確定，初步擬定于2022年5月中旬，具體時間、地點以準考證為準?？忌钄y帶準考證、身份證原件進入考場（其它證件無效）。

 

　　七、考試辦法

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。

 

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定的，筆試成績按政策加分。

 

　　筆試總成績＝事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識+申論+政策性加分，按分數(shù)從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在伊春政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

 

　　2. 面試人選現(xiàn)場資格確認。對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供本人簽字的報名表和報考人員誠信承諾書；本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件，2022屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明；社會在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高到低依次等額遞補。進入面試人員名單在伊春政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

 

　　現(xiàn)場資格確認由各縣（市）區(qū)委組織部、人社局統(tǒng)一組織實施，時間、地點以伊春政府網(wǎng)站通知為準。

 

　　3. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

 

　　八、確定人選

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選；如總成績、申論、面試成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入體檢環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽冊谝链赫W(wǎng)站上公示3個工作日。

 

　　九、體檢和政審

 

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由考生自行承擔。體檢無異議者，由各縣（市）區(qū)組織部、人社局以及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照規(guī)定的標準和程序?qū)w檢合格者進行政審。

 

　　因應(yīng)聘者個人原因放棄聘用資格或體檢、政審不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，該崗位按總成績依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

 

　　十、公示及聘用

 

　　根據(jù)考試總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，往屆畢業(yè)生試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

 

　　報考人員被聘用后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉1年，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）的，任村（社區(qū)）黨組織副書記；非中共黨員的，任村（居）委會主任助理，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時培養(yǎng)并發(fā)展入黨。

 

　　聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道培養(yǎng)鍛煉時間），服務(wù)期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位；服務(wù)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排，鼓勵繼續(xù)在村工作。對培養(yǎng)成熟、黨員群眾認可、符合條件的，及時選任為村（社區(qū)）黨組織書記。對業(yè)績突出、特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模砂凑沼嘘P(guān)規(guī)定提拔使用。

 

　　十一、考試紀律

 

　　本次招聘考試將嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

 

　　十二、其他事項

 

　　1. 本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借各類名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、發(fā)行的有關(guān)內(nèi)部資料等，均與本次招考無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

 

　　2. 按照疫情防控有關(guān)要求，考生在提交加分材料、筆試、現(xiàn)場資格確認、面試前，須提供48小時核酸檢測報告，接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗及體溫測量，48小時核酸檢測報告為陰性，且“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”碼色合格及體溫測量合格（低于37.3℃）者，方可進入加分材料提交點、現(xiàn)場資格確認點和考點，無法提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、碼色異常的考生不得進入加分材料提交點、現(xiàn)場資格確認點和考點，體溫高于37.3℃的考生，須經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認合格后，方可進入?？忌M出加分材料提交點、現(xiàn)場資格確認點和考點、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好個人防范工作。

 

　　3. 本公告由中共伊春市委組織部、伊春市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　4. 咨詢電話：0458-3667201（市委組織部）

 

　　0458-3607355（市人社局）

 

　?。ㄕ堅诠ぷ鲿r間撥打）

 

　　附件1.伊春市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位計劃 .pdf

 

　　附件2.伊春市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職報名表.xlsx

 

　　附件3.伊春市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職筆試政策加分考生需要提供材料明細.pdf

 

　　附件4.城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表.xls

 

　　附件5.伊春市2022年度公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職報考人員誠信承諾書.pdf