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2022年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院招聘公告

http://www.nbjindi.com 2022-04-25 11:46 來(lái)源：黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

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黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2022年招聘勞動(dòng)合同用制工作人員公告

依據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬招聘勞動(dòng)合同制（非事業(yè)編制）工作人員，特制定本公告。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)（http://www.hnyjj.org.cn/）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

見(jiàn)附件《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2022年勞動(dòng)合同制人員需求計(jì)劃表》。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備所聘工作崗位所需的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，思政教師和輔導(dǎo)員崗位要求中共黨員。

（二）具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)進(jìn)取、吃苦耐勞、追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。

（三）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

（四）招聘計(jì)劃表中所要求的學(xué)歷均為全日制本科及以上學(xué)歷，個(gè)別崗位在符合相關(guān)資歷要求的情況下可適當(dāng)放寬，具體崗位條件及年齡要求見(jiàn)《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院2022年勞動(dòng)合同制人員需求計(jì)劃表》。

（五）年齡指標(biāo)： 40周歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；35周歲以下（1986年7月1日以后出生）； 30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；25周歲以下（1996年7月1日以后出生）

（六）應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前獲得應(yīng)聘崗位所需具備的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（七）下列人員不得報(bào)名：

1.在校期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受行政處罰以及被開(kāi)除公職的。

5.在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月25日至 2022年5月15日

2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員需登錄黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

人才招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址：http://61.158.119.15:81

報(bào)名程序：詳見(jiàn)附件2。

3.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校各用人部門(mén)對(duì)其應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，人事處組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定擬參加考試的應(yīng)聘人員名單，并發(fā)布應(yīng)聘人員名單。對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以向黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處反映情況。電話(huà)：0453-6402067。

4．注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名（有效期內(nèi)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（3）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：依據(jù)疫情防控情況具體確認(rèn)方式及時(shí)間另行通知，以公告形式在黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專(zhuān)欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）發(fā)布。

確認(rèn)材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（本科、碩士、博士）及復(fù)印件1套，各學(xué)歷層級(jí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)，須有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由本人提供能夠如期畢業(yè)的佐證材料即可（含成績(jī)單），證明材料需加蓋公章。

（2）打印人才招聘系統(tǒng)中《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，需本人簽字。

（3）社會(huì)在職人員提供檔案存放主管部門(mén)證明材料。同時(shí)提交證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或聘用合同的原件及復(fù)印件一份。

（4）本人發(fā)表論文、專(zhuān)利或取得各類(lèi)科研成果的原件及復(fù)印件。

（5）中共黨員證明及其他材料。

對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。筆試低于60分不能進(jìn)入面試，面試低于60分不予聘用。成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)。主要測(cè)試職業(yè)道德、基本素質(zhì)和綜合能力。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、考核方式、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)踐操作、情境模擬、特長(zhǎng)展示等不同組合方式進(jìn)行，計(jì)分方式為百分制。按照教師崗位和行政崗位分組進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)能力。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、考核方式、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）

按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用人員。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)以及成績(jī)發(fā)布的相關(guān)信息，請(qǐng)適時(shí)登錄黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專(zhuān)（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中查詢(xún)。

七、考核與體檢

（一）考核

1.學(xué)校組成考核組對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。

（二）體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄用。依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究同意后，在黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院主頁(yè)信息公開(kāi)專(zhuān)欄（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系統(tǒng)招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

九、工資待遇

參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”政策，享受校內(nèi)崗位績(jī)效津貼及各項(xiàng)福利待遇。

十、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

十一、幾點(diǎn)說(shuō)明

（一）對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，解除聘用。

（二）學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

（三）公示期滿(mǎn)的擬錄取人員，凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十二、疫情防控

按照國(guó)家、省、市、區(qū)疫情防控要求，制定相應(yīng)防疫措施，保障應(yīng)聘人員身體健康，隨疫情防控態(tài)勢(shì)提前發(fā)布防控要求。

十三、聯(lián)系方式