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2022年黑龍江八一農(nóng)墾大學招聘現(xiàn)代教育技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)管理公告二

http://www.nbjindi.com 2022-04-20 11:28 來源：黑龍江八一農(nóng)墾大學人事處

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黑龍江八一農(nóng)墾大學2022年公開招聘現(xiàn)代教育技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)管理公告二

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號文件）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　學校簡介內(nèi)容詳見黑龍江八一農(nóng)墾大學主頁（http://www.byau.edu.cn/）。

　　二、人才引進基本原則

　　人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　三、招聘計劃

　　四、人才引進基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　?。ǘ┓衔倚W科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農(nóng)墾大學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。

　?。ㄈ┍究飘厴I(yè)生年齡要在30周歲以下（1992年6月30日（含）以后出生）有特殊年齡要求的見具體崗位招聘條件；特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

　　（四）身心健康，能夠堅持在崗位一線工作。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員本科學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本、對口招生、聯(lián)合辦學(二表B、三表)學生）。

　?。?yīng)聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

　?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員，不得應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

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　　1．網(wǎng)絡(luò)報名報名時間：2022年4月19日9:00至2022年5月20日16:00。

　　應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學人才引進審批表》（附件1）、《黑龍江八一農(nóng)墾大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件2）、《黑龍江八一農(nóng)墾大學應(yīng)聘人員信息表》（附件3）及相關(guān)材料電子版（詳見應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認需攜帶材料，大小不超過30M），通過電子郵件的形式打包發(fā)送至zhaopin@byau.edu.cn。郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位序號+姓名+學歷+本人畢業(yè)學校+本人所學專業(yè)（代碼），例如：“農(nóng)學院+1+張三+本科生+中國農(nóng)業(yè)大學+作物遺傳育種（090102）”，所學專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準，代碼請參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》。

　　2．資格審查

　　資格審查時間：2022年4月19日9:00至2022年5月21日16:00。

　　同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

　　3．注意事項

　?。?）考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

　?。?）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電我單位。

　?。?）考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格確認

　　我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進行現(xiàn)場資格確認，考生報名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準備不齊或不能按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

　　1.個人簡歷。

　　2.《黑龍江八一農(nóng)墾大學人才引進審批表》（附件1）。

　　3.《黑龍江八一農(nóng)墾大學應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件2）。

　　4.《黑龍江八一農(nóng)墾大學應(yīng)聘人員信息表》（附件3）。

　　5.身份證原件及復(fù)印件。

　　6.本科畢業(yè)證和學位證原件及復(fù)印件；2022屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學院、所學專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間，應(yīng)聘管理、輔導員崗位人員還需按招聘要求提供政治面貌證明材料、學生干部或兼職輔導員證明材料。

　　7.已取得專業(yè)學術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件；SCI檢索論文，需提供含“中科院JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)在線平臺”數(shù)據(jù)的檢索報告；EI、SSCI檢索論文亦需提供檢索報告。

　　8.外語等級證書原件及復(fù)印件。

　　9.《普通高等學校錄取新生名冊》復(fù)印件，可在本科就讀學校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

　　10.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

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　　應(yīng)聘本科崗位人員需進行筆試和面試。

　　1.筆試筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選。

　　2.面試面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　3.總成績計算方式應(yīng)聘本科及以上崗位人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

　　4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績高者優(yōu)先。

　?。ㄋ模w檢

　　學校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責。

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　　對體檢合格的擬聘人員，基層單位要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核，人事處對其資格條件進行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/div>

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　　復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)人事處審核、學校校長辦公會研究通過后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

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　　1．本科生學歷人員實行人事代理（聘用合同制）。

　　2．用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　3．對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

　　六、紀律要求

　　紀委辦公室對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：魏老師于老師