為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，構(gòu)建能夠支撐我市實(shí)現(xiàn)全面振興的人才隊(duì)伍，為我市提供人才和智力支持，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《五大連池市引進(jìn)急需緊缺和高層次人才實(shí)施辦法（五人領(lǐng)字【2021】1號）文件精神，結(jié)合五大連池市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府研究決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺和高層次人員，公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)事業(yè)單位工作人員共計(jì)43人(詳見附件1)。

二、引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開引進(jìn)。五大連池市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次引進(jìn)范圍。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)及職位要求的工作能力；

（三）具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資質(zhì)、年齡等相關(guān)條件（詳見附件1）；

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，

因犯罪受過刑事處罰人員；

2.被開除公職人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

5.在職人員近三年年度考核基本合格、不合格情況的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、注意事項(xiàng)

（一）考試方式：根據(jù)資格審查通過且成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比確定。同一崗位資格審查通過且成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于2:1的，采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行（筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%）；同一崗位資格審查通過且成功繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于或等于2:1的，采取面試方式進(jìn)行；

（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在五大連池市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站《通知》或《公告》方式發(fā)布，不再以其他方式通知。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

（三）考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請材料、偽造變造有關(guān)證件和材料、惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試和聘用資格，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；

（四）本公告中關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、年限等有效報(bào)考材料取得時(shí)間截至2022年3月1日（含當(dāng)日），2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生符合報(bào)考條件的，需出具學(xué)校證明。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前（含當(dāng)日）取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件，否則取消聘用資格。資格證書尚未正式下發(fā)的，須在2022年3月1日前（含當(dāng)日）考試且以成績合格通知單作為網(wǎng)上報(bào)名憑據(jù)；2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位可不受教師資格證限制，根據(jù)專業(yè)設(shè)置要求報(bào)考，但需在被聘用一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則解除聘用合同；

（五）留學(xué)回國人員報(bào)考時(shí)需取得國外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考；

（六）本次引進(jìn)除崗位代碼012、014外均為全日制學(xué)歷，崗位代碼012、014崗位學(xué)歷要求為國家承認(rèn)?？茖W(xué)歷及以上，且符合職位要求資格條件的可以報(bào)考，但肄業(yè)、結(jié)業(yè)均不可報(bào)考；

（七）本公告中關(guān)于年齡、年限等期限的計(jì)算時(shí)間截止至2022年3月1日（含當(dāng)日）；

（八）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正；

（九）引進(jìn)崗位所設(shè)專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)（詳見附件2）。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

此次報(bào)考申請、信息上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間擬定2022年3月1日至3月5日，五大連池市2022年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://wdlc2022.ibaoming.net/

2.提交報(bào)考申請和上傳本人信息。報(bào)考人員可在2022年3月1日9：00至3月5日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站 ,進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交報(bào)考申請，上傳身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、報(bào)到證、資格證書、證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件及本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報(bào)名事宜（報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站查詢）；

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位；

4.考生報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)，依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員在2022年3月1日9:00 至3月6日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，在網(wǎng)上成功支付報(bào)名費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費(fèi)事宜；

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情形勢及考務(wù)要求，在規(guī)定時(shí)間于報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（1）醫(yī)療崗位：崗位代碼013--014，筆試為一張考卷，筆試內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩項(xiàng)，共計(jì)100分。其中《綜合知識(shí)》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、基本素質(zhì)、綜合能力；《專業(yè)知識(shí)》滿分為60分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

（2）教育崗位：崗位代碼015--022，筆試為一張考卷，筆試內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩項(xiàng)，共計(jì)100分。其中《綜合知識(shí)》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、基本素質(zhì)、綜合能力；《專業(yè)知識(shí)》滿分為60分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

（3）其他崗位：崗位代碼001-012，筆試為一張考卷，內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》一項(xiàng)，共計(jì)100分。《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、基本素質(zhì)、綜合能力。

筆試結(jié)束后，考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

2.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

根據(jù)考試方式，有筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對達(dá)不到2倍比例的崗位，則全部進(jìn)入面試。若無筆試環(huán)節(jié)，先進(jìn)行面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)后再進(jìn)行面試?？忌P試成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。

參加現(xiàn)場資格確認(rèn)并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證、證明、《報(bào)名表》等報(bào)名所用所有相關(guān)材料（原件及復(fù)印件全部帶齊）；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校開具相關(guān)證明（包含畢業(yè)生姓名、身份證號、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、在校有無違紀(jì)等基本信息及能否按時(shí)畢業(yè)的意見）；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。

3.面試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（1）醫(yī)療崗位:崗位代碼013--014，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)以及綜合技能。

（2）教育崗位:崗位代碼015--022,面試采取微型課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材微型課（報(bào)考高中教師即用高中教材，報(bào)考初中教師即用初中教材）。

（3）其他崗位：崗位代碼001-012，面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。

面試滿分100分，考試合格成績?yōu)?0分，低于70分者不作為體檢人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.成績計(jì)算方法

考試總成績根據(jù)考試方式計(jì)算：若有筆試環(huán)節(jié)，考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若無筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié)，考試總成績等于面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢

按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黑龍江省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。缺檢及體檢不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）捆綁崗位選崗

報(bào)考捆綁崗位的考生，體檢結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場選崗。選崗原則：同崗位按考生成績從高分到低分依次進(jìn)行。未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行選崗的考生，視為自動(dòng)放棄。崗位出現(xiàn)空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至五大連池市，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)至五大連池市后辦理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

六、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員一經(jīng)聘用（含試用期），落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在五大連池市最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

七、引進(jìn)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），《刑法修正案（九）》、保證招聘工作公開、公平、公正。

八、本公告由五大連池市引進(jìn)急需緊缺和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)五大連池市引進(jìn)急需緊缺和高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。

咨詢電話：0456-6329967

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。請各位考生做好應(yīng)考規(guī)劃并適時(shí)關(guān)注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態(tài)。

附件1：《五大連池市2022年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位計(jì)劃表》

附件2：《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》

五大連池市引進(jìn)急需緊缺和高層次

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年2月21日