為進(jìn)一步加強(qiáng)鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，解決專(zhuān)業(yè)人才短缺問(wèn)題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)〔2016〕43號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(齊衛(wèi)基層發(fā)[2021]67號(hào))，經(jīng)鐵鋒區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1.鐵鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款(全額)事業(yè)單位。主要承擔(dān)各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預(yù)防和控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處理;食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查等工作。

2.鐵鋒區(qū)北局宅、南浦、通東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及扎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院，隸屬于鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助(差額)事業(yè)單位。主要承擔(dān)疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、健康教育、計(jì)劃生育等公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)和殘疾康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo);疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)將適宜社區(qū)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作交給社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘共計(jì)34人，招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

1.全額事業(yè)單位招聘基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想品德端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

(2)身體健康，具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作組織協(xié)調(diào)能力;

(3)學(xué)歷要求為本科及以上統(tǒng)招;年齡要求35周歲以下;按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲;年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年1月 21日。

(4)具備崗位其他要求，詳見(jiàn)《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

2.差額事業(yè)單位招聘基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想品德端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

(2)身體健康，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格要求;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(4)學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上統(tǒng)招;年齡要求35周歲以下;具備崗位所需的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲;具備崗位所需的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲;按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲;年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年1月 21日。

(5)具備崗位需要的其他條件，詳見(jiàn)《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5.有精神病史的人員;

6.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須持有效身份證件;

2.招聘報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3比例，如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例;

3.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);

4.考生要隨時(shí)關(guān)注鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、考試成績(jī)等所有與考試相關(guān)信息，不再另行通知;

咨詢(xún)電話(huà)：0452-2188443，0452-2188803

監(jiān)督電話(huà)：0452-2188818

四、招聘程序

采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用”七個(gè)環(huán)節(jié)的招聘方式，同時(shí)區(qū)紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息。

1.報(bào)名材料：

(1)《2022年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)兩份;

(2)《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》(附件3)兩份;

(3)電子學(xué)歷備案表(有效期內(nèi))兩份;

(4)本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(派遣證)、職稱(chēng)證、資格證及崗位需要的其他證書(shū)原件及復(fù)印件(復(fù)印件兩份);

(5)藍(lán)底1寸近期證件照6張;

(6)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(附件4);

(7)相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填寫(xiě)，同時(shí)需提供個(gè)人材料，其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生需提供勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件一式兩份;高校畢業(yè)生參軍入伍，服役期滿(mǎn)后，需提供退伍證復(fù)印件一式兩份;疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員需提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定證明;如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日- 2月14日(每日8:30—11:00、13:30—16:30)，工作日?qǐng)?bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名所需材料，到鐵鋒區(qū)站前街道木海街1號(hào)，鐵鋒區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳，聯(lián)系電話(huà):0452-2188443、2188803、2188725。

(二)資格審查

鐵鋒區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收?qǐng)?bào)名人員材料后，立即進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/實(shí)時(shí)公布進(jìn)入筆試人選。

(三)考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)比例60%，面試成績(jī)占總成績(jī)比例40%?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)× 40%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試包括綜合素質(zhì)科目和崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)科目，在考試內(nèi)容上采取統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷，統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jī)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，主要考核報(bào)考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，以符合省政府文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

(四)考核

重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细窨粘鰨徫话凑衅笉徫怀煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考核合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視為體檢不合格。應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在“鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/”公示7個(gè)工作日。崗位代碼1002-1008崗位，體檢合格后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考崗位專(zhuān)業(yè)在三個(gè)社區(qū)服務(wù)中心里確定具體崗位，統(tǒng)一分配，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位，按招聘崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年，聘用后5年之內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)。聘用人員因個(gè)人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內(nèi)提出申請(qǐng)。

五、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

(二)被聘用人員納入鐵鋒區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

(三)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位上報(bào)區(qū)人社局審核。

六、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在招聘過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行，由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間、方式調(diào)整的，將隨時(shí)在鐵鋒區(qū)政府網(wǎng)站http://tfqzf.gov.cn/發(fā)布，不再另行通知。

附件1：《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

附件2：《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xls

附件3：《考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》.docx

附件4：《2022年鐵鋒區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同意報(bào)考證明》.doc