按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，烏翠區(qū)將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘6人，具體崗位和專業(yè)要求詳見《烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》（附件1）

三、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好；

（二）年齡須18周歲及以上、35周歲及以下(1986年1月至2003年1月期間出生)。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技能；

（四）有志從事報(bào)名崗位工作，最低服務(wù)年限為5年；

（五）身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）中規(guī)定的加分條件的，可享受相關(guān)加分政策。只在筆試階段加分，同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰（含緩刑）的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)；以及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的；

7.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣（區(qū)）級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

8.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

9.其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名與資格審查

招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年1月22日—1月30日。

公告發(fā)布網(wǎng)站：烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號。具體報(bào)名與資格審查要求如下：

（一）報(bào)名時(shí)間。1月26日—1月30日

（二）報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。烏翠區(qū)人社局三樓會(huì)議室。

（四）現(xiàn)場確認(rèn)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶：

1、《烏翠區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表》3份（附件2）；

2、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各2份；近期同版藍(lán)底免冠一寸照片5張。

3、在職非在編人員報(bào)名時(shí)需提供所在單位同意報(bào)考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

4、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不受理。未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的，視同放棄享受加分政策。

5、報(bào)考烏翠區(qū)文體活動(dòng)中心崗位的，需要按所要求的特長提供相應(yīng)的佐證材料。

6、請報(bào)考者下載填寫《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3），并由本人簽字，與有關(guān)報(bào)名相關(guān)材料一并帶至報(bào)名地點(diǎn)。

（五）資格審查。烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。

（六）注意事項(xiàng)。

1. 考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)發(fā)布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。

3. 報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

4. 報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

五、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號上公示3個(gè)工作日。

（二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力，滿分100分。由面試官當(dāng)場進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

六、確定人選

考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試和面試成績均相同，則進(jìn)行筆試客觀題加試。考試總成績在烏翠區(qū)人民政府網(wǎng)站、文明烏翠微信公眾號公示3個(gè)工作日。

七、體檢和政審

經(jīng)公示無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢無異議者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)及招聘單位黨組織按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行考察。

因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年）；考核不合格的，取消聘用。

九、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）按照疫情防控有關(guān)要求，考生在參加報(bào)名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”碼色合格及體溫測量合格者，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

（三）本公告未盡事宜由烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：0458-8800164 郭曉峰

附件1：烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xlsx

附件2：烏翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.docx

附件4：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

烏翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月18日