為做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，做好“我為群眾辦實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，確保解決群眾急需解決的問(wèn)題，做好基層就業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，解決金林區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，金林區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員36名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循金林區(qū)公益性崗位總體要求，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、有序退崗”的原則，合理開(kāi)發(fā)管理公益性崗位。

二、招聘范圍

大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員、勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者、刑滿釋放三無(wú)人員。

三、招聘人數(shù)及招聘崗位

（一）招聘人數(shù)：

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，面向具有伊春市金林區(qū)常住人口進(jìn)行招聘，計(jì)劃招聘36名就業(yè)困難人員。

（二）招聘崗位：

圍繞城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)要求，開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)工作的公益性崗位,服務(wù)期限為三年，工作地點(diǎn)金林區(qū)。

四、崗位待遇

公益性崗位給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月1450元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳部分），用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用條件

具有伊春市金林區(qū)常住地證明，經(jīng)金林區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定為就業(yè)困難人員的方可錄用。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告：通過(guò)金林區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間從2022年1月17日至2022年1月18日。

（二）報(bào)名時(shí)間： 2022年1月17日至2022年1月18日。

（三）報(bào)名方式和地點(diǎn)：應(yīng)聘者攜帶身份證、戶口（常住證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件，到戶籍地或常住地街道社區(qū)填寫(xiě)公益性崗位人員報(bào)名表、承諾書(shū)等。

（四）資格審查：堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則，由社區(qū)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，金林區(qū)就業(yè)服務(wù)中心復(fù)審并進(jìn)行崗位分配。

（五）公示：擬聘用人員由金林區(qū)就業(yè)服務(wù)中心審核公示五個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報(bào)送金林區(qū)就業(yè)服務(wù)中心備案。

六、咨詢電話：0458-3735117