齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，是三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，擁有南、北兩個(gè)院區(qū)，現(xiàn)有臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室百余個(gè)，開放床位2000余張，5個(gè)國家級重點(diǎn)?？?，12個(gè)省級重點(diǎn)?？?，29個(gè)市級重點(diǎn)?？坪?4個(gè)市級重點(diǎn)專病。

現(xiàn)已發(fā)展成為黑龍江省西部地區(qū)以中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合為優(yōu)勢，設(shè)備先進(jìn)、人才濟(jì)濟(jì)、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。

根據(jù)《齊齊哈爾市關(guān)于深化公立醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)改革（試點(diǎn)）的指導(dǎo)意見》等文件精神，作為改革試點(diǎn)醫(yī)院，經(jīng)上級主管部門同意，現(xiàn)公開選聘院長1職。

詳情請登錄齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.qqhrzyyy.cn）下載《齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院院長選聘方案》

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，15個(gè)工作日內(nèi)。

聯(lián)系電話：(0452)6021080、6021416

聯(lián)系人：李響 董宏宇

郵箱：db6021416@163.com

齊市中醫(yī)醫(yī)院院長選聘方案

根據(jù)《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《黑龍江省建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》《齊齊哈爾市加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施意見》《齊齊哈爾市關(guān)于深化公立醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)改革(試點(diǎn))的指導(dǎo)意見》《齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院章程》等文件精神，作為改革試點(diǎn)醫(yī)院，經(jīng)上級主管部門同意，現(xiàn)決定公開選聘醫(yī)院院長。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

貫徹落實(shí)國家、省市關(guān)于推進(jìn)公立醫(yī)院改革，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的部署，完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，推行公立醫(yī)院黨委書記和院長分設(shè)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)對公立醫(yī)院的管理和監(jiān)督，推進(jìn)院長職業(yè)化建設(shè)，實(shí)行院長聘任制。發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

二、選聘范圍

公開選聘醫(yī)院院長。

三、崗位和聘期

(一)崗位

院長1職;

(二)聘期

聘期為三年，聘期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和年度考核制。

四、崗位職責(zé)和目標(biāo)

(一)院長作為醫(yī)院運(yùn)營管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理與后勤保障工作,并根據(jù)《齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院章程》履行全部職責(zé)，落實(shí)上級部門以及院黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成聘期內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

(二)目標(biāo)：全面貫徹黨和國家對公立醫(yī)院改革發(fā)展的要求，完成好政府指令性任務(wù)，落實(shí)院黨委各項(xiàng)工作目標(biāo)。依法執(zhí)業(yè)、依規(guī)管理，不斷提高醫(yī)院綜合管理能力，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有效防范杜絕安全事故發(fā)生;加快重點(diǎn)專科和學(xué)科發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力，弘揚(yáng)中醫(yī)文化，傳承精華守正創(chuàng)新，以解決看病難、看病貴為抓手，建設(shè)高水平智慧醫(yī)院，不斷提升改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，充分體現(xiàn)醫(yī)院公益性和中醫(yī)藥在全民健康中的作用。

五、薪酬待遇

參照《齊齊哈爾市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，探索實(shí)行院長目標(biāo)年薪制，院長基礎(chǔ)年薪為30萬元(年薪根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果上下浮動，不超過基礎(chǔ)年薪的10%)?？冃匠旮鶕?jù)實(shí)際情況另行測算發(fā)放。

六、聘用條件

(一)基本條件

1、政治堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持和維護(hù)馬克思主義的指導(dǎo)地位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家憲法法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)制度規(guī)范，自覺培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀在思想、行動、言論上與黨中央保持一致。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，積極完成以公立醫(yī)院改革為中心的各項(xiàng)任務(wù)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的各項(xiàng)決策。

3、有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力，履行“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行“三重一大”決策制度。具備創(chuàng)新思維，要有“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)。樂于接受新事物、新理念，善于實(shí)施改革，以身作則。

4、具有良好的品德修養(yǎng)，作風(fēng)優(yōu)良，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神。身體健康，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己，廉潔自律。

(二)資格條件

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合(含藥學(xué))專業(yè)者優(yōu)先;

2、年齡要求：不超過55周歲(1967年1月1日之后出生);

3、職稱要求：正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱;

4、工作經(jīng)歷：具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有2年以上三級甲等中醫(yī)醫(yī)院副院長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、其他條件：近三年年度考核合格以上。

(三)以下情況者，不得參加競聘

1、發(fā)生過嚴(yán)重醫(yī)療事故的;

2、被列入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案黑名單的;

3、曾被開除公職的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰，或正在立案調(diào)查的;

5、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政處罰，按規(guī)定不能聘任的。

七、聘用程序

(一)制定方案

起草《齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院院長選聘方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，由醫(yī)院理事會組織實(shí)施。

(二)發(fā)布公告

通過醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號;齊晚兩報(bào)及政府官網(wǎng)向社會發(fā)布齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院選聘醫(yī)院院長的公告。

(三)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式：①個(gè)人自薦;②組織推薦。

2、報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站下載《齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院院長選聘方案》以及《應(yīng)聘報(bào)名表》進(jìn)行填報(bào)，或到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，15個(gè)工作日內(nèi)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：市中醫(yī)醫(yī)院理事會秘書處(黨辦)，南院8號樓301室，聯(lián)系電話：6021080、6021416。

(四)產(chǎn)生競聘人選

面向社會公開選聘，通過個(gè)人自薦、組織推薦等方式產(chǎn)生。

(五)資格審查

1、應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供所在單位出具的政審材料和推薦信等。

2、由資格審查組對報(bào)名材料進(jìn)行初審后，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。凡弄虛作假及隱瞞履歷者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(六)審議人選

符合條件的應(yīng)聘人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交醫(yī)院理事會審議確定候選人。

(七)競聘演講

1、通過抽簽形式確定競演順序，候選人自備PPT，時(shí)間不超過30分鐘，內(nèi)容主要包括自我介紹、個(gè)人優(yōu)勢、工作思路、主要措施和實(shí)現(xiàn)途徑。

2、根據(jù)競演情況由評委組現(xiàn)場打分，將分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行排名。

(八)組織考察

由考察工作組采取等額考察的方式，對候選人進(jìn)行實(shí)地考察和意見征詢?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況，著重了解政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況，深入了解專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、職業(yè)精神和工作實(shí)績。考察方式采取個(gè)別談話、查閱干部檔案或相關(guān)材料等，個(gè)別談話范圍為候選人所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職及相關(guān)科室人員。同時(shí)向所在地紀(jì)檢監(jiān)察部門和公安部門征詢對候選人黨風(fēng)廉政方面及違法犯罪情況的意見。

注：凡考察結(jié)果不合格的候選人將被取消應(yīng)聘資格。本地候選人，經(jīng)過市委組織部門考察合格的不再進(jìn)行考察。

(九)確定聘用人選

形成選聘結(jié)果材料，提交醫(yī)院理事會研究討論，遵循擇優(yōu)的原則決定聘用人選。

(十)聘前公示

公示期不少于5個(gè)工作日。

(十一)崗位聘用

公示結(jié)果不影響崗位聘用的辦理聘用手續(xù)，由理事會與院長聘用人選簽訂聘用合同、頒發(fā)聘書、簽訂目標(biāo)責(zé)任書和廉潔承諾書，并向上級相關(guān)部門報(bào)備。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作程序;

(二)嚴(yán)禁在選聘工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，候選人及與候選人有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避;

(四)醫(yī)院紀(jì)檢部門將按照有關(guān)規(guī)定，對選聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：黨委書記、理事長

成 員：黨委委員 副理事長 工會主席 常務(wù)理事

(二)下設(shè)辦公室在理事會秘書處

主 任：理事會秘書長

成 員：理事會秘書處、黨委辦公室、組織工作部、人力資源部及相關(guān)工作人員

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草聘用方案;

2、向上級有關(guān)部門報(bào)備并組織實(shí)施;

3、對外發(fā)布招聘信息;

4、接收報(bào)名材料，并負(fù)責(zé)解答和溝通協(xié)調(diào)。

(三)監(jiān)督辦公室設(shè)在監(jiān)事會

主 任：紀(jì)委書記、監(jiān)事長

成 員：監(jiān)事會成員

(四)資格審查組：由黨委辦公室、理事會秘書處、組織工作部、醫(yī)務(wù)部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會、內(nèi)審科等部門相關(guān)人員組成。

(五)評委組：由醫(yī)院理事長、監(jiān)事長、副理事長、工會主席、常務(wù)理事等組成。

(六)考察組：由黨委辦公室、理事會秘書處、組織工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門相關(guān)人員組成。

本次選聘活動邀請上級主管部門全程指導(dǎo)監(jiān)督。

十一、本方案由齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院理事會負(fù)責(zé)解釋。

附件：齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院院長應(yīng)聘報(bào)名表