根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見哈爾濱音樂學院主頁（http://www.hrbcm.edu.cn/）

二、招聘原則

堅持公正公開、競爭擇優(yōu)的原則，公開招聘、嚴格考核、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

三、招聘計劃

詳見《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員計劃表》（見附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，較高的政治覺悟。

（三）身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。

（四）應(yīng)聘人員原則上本、碩、博須為全日制統(tǒng)招，教師崗位本、碩、博所學專業(yè)原則上一致或相關(guān)。

（五）應(yīng)聘教師崗位的，碩士研究生應(yīng)為1985年11月1日及以后出生；博士研究生應(yīng)為1980年11月1日及以后出生。應(yīng)聘管理崗位的，應(yīng)為1988年11月1日及以后出生。

（六）應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證，國（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（七）應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。

（八）應(yīng)聘崗位對學生干部工作經(jīng)歷有要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在本科或研究生學習期間擔任過校院或班級主要學生干部（須具有學生干部任職證明），具體包括校院兩級學生會主席團成員、各部部長，校院兩級社團理事長，學生會之外的校級學生組織主要負責人、班長、團支書一年以上。

（九）應(yīng)聘人員須同時滿足《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘計劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

（十）擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

（十一）下列人員不得報名：

1.在校學校期間受過紀律處分人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員；

3.工作期間受過黨政紀律處分的;

4.存在學術(shù)不端、師德師風問題的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各類招考過程中認定有考試作弊行為的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自2021年11月1日至2021年11月15日16:00。

2.報名方式：電子郵件報名，報名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報名表和相應(yīng)佐證材料。

3.報名提交材料：

（1）《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及近期一寸彩色免冠照片（電子版），照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核；

（2）居民二代身份證正、反面；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表；

（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章）；國（境）外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）按照崗位要求，提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明（應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門公章并有負責教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件）；

（6）《哈爾濱音樂學院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（加蓋公章后掃描件）（附件3）（應(yīng)屆生如已提供畢業(yè)生推薦表，該項可不提供）

（7）科研成果和各類證書，其中公開發(fā)表的論文需提供期刊首頁、目錄頁和個人文章部分，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

（8）具有全職工作的應(yīng)聘人員須提供《勞動合同》或《聘用合同》，并提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件。

（9）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

以上材料的掃描版（.pdf）以壓縮包（.rar）的形式發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學專業(yè)+碩士/博士”）。

4.報考人員需及時關(guān)注學校官方網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持通訊方式暢通、關(guān)注郵件投遞回復(fù)動態(tài)，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與學校溝通，因個人原因錯過招聘的由報考人員自行負責。

5.理論類博士教師崗位可全年接受報名。

窗體底端

（二）資格審查

1.審查時間：自2021年11月1日至2021年11月17日16:00。

2.資格審查結(jié)果采取郵件或電話的方式通知。碩士崗位，若同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

（三）現(xiàn)場確認

通過資格審查的應(yīng)聘人員，請按照如下要求進行現(xiàn)場確認：

1.現(xiàn)場確認時間及地點通過學院網(wǎng)站另行通知。

2.確認材料

（1）與報名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

（2）參加考試時演奏的自選曲目列表打印件及電子版一份。

3.現(xiàn)場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

4.未按期參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認通過者，方可參加考試。

（四）考試

考試時間和地點：

具體考試時間、地點、內(nèi)容、要求等請應(yīng)聘人員關(guān)注哈爾濱音樂學院網(wǎng)站通知公告。

1.教師崗位

（1）應(yīng)聘教師崗位的考試形式包括：面試、專業(yè)技能考試、課堂教學試講，由學院組織實施。

（2）各崗位考核方式參照附件1（《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員計劃表》）

（3）專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試采取百分制計分方式，根據(jù)考試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入課堂教學試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴大進入課堂教學試講人選；專業(yè)技能考試成績低于85分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，按實際合格人數(shù)確定進入課堂教學試講人選。擬進入課堂教學試講人員名單在學院網(wǎng)站公示3天。

（4）音樂學系、藝術(shù)學系和作曲系各博士教師崗位，考試內(nèi)容為面試（含試講），包括個人基本情況匯報、科研業(yè)績成果匯報、教學能力（試講）展示和發(fā)展?jié)摿Φ?。百分制計分方式，成績低?5分者不予錄用。

（5）總成績計算方式

音樂學系、藝術(shù)學系和作曲系各博士教師崗位，總成績?yōu)槊嬖囌n堂教學試講成績，滿分100分。

其他專業(yè)教師崗位總成績=（專業(yè)技能考試成績×70%）+（課堂教學試講成績×30%），總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

2.黨政管理崗位

應(yīng)聘黨政管理崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式，先進行筆試、后進行面試。

（1）筆試。筆試采取百分制計分方式。根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴大進入面試人選；筆試成績低于60分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。擬進入面試人員名單在學院網(wǎng)站公示3天。

（2）面試。根據(jù)不同招聘崗位的需要進行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績低于70分者或面試評委中三分之一（向上取整）及以上評委評定的分數(shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%），總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)招聘計劃，按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定擬聘人員名單，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，教師崗位以專業(yè)技能考試成績高者優(yōu)先，黨政管理崗位以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終人員名單。

六、體檢

公示期滿無異議者，進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、考核

學院對應(yīng)聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)考試和考核結(jié)果，確定擬錄取人員。在學院官方網(wǎng)站（http://www.hrbcm.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

九、錄取

學院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。

十、享受待遇

（一）被錄用的應(yīng)聘人員予以落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

（二）被錄用的具有博士學位的教師，享受安家費20萬元、科研啟動金5萬元待遇，其他高層次人才，學院研究后給予相應(yīng)待遇。

十一、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報到證原件，否則學院不予錄用。

（二）留學回國人員辦理入職手續(xù)時，須提供教育部認證的學歷認證書，并按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案，否則學院不予錄用。

（三）凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生公示期滿一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

（五）對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿學院將組織考核，考核合格者予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（六）錄用人員須服從學院對崗位的安排和調(diào)整。

（七）本公告由哈爾濱音樂學院人事處負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：哈爾濱音樂學院人事處劉老師

聯(lián)系電話：0451-58597618

監(jiān)督電話：0451-58597656

學院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學子街3179號哈爾濱音樂學院人事處（主樓A527）

附件：

1.《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員計劃表》

2.《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員報名表》

3.《哈爾濱音樂學院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》

哈爾濱音樂學院

2021年10月29日