黑龍江綏化綏棱縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄105人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日至2月14日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容：管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（2020年2月10日-2月14日）

　　2019年綏棱縣事業(yè)單位公開招聘公告

　　為了有效解決我縣事業(yè)單位工作人員短缺問題，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質(zhì)高、專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，招聘充實(shí)到我縣事業(yè)單位工作崗位上來，為加強(qiáng)我縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員105名。其中城市建設(shè)服務(wù)中心為財(cái)政部分補(bǔ)助單位，殯儀館為非財(cái)政補(bǔ)助單位，其余均為財(cái)政全額撥款單位。具體招聘崗位詳見《2019年綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

　　1、學(xué)歷要求：報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位要求具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷（即：統(tǒng)招本科、統(tǒng)招研究生等學(xué)歷），并已獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且需具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格；報(bào)考固定資產(chǎn)審計(jì)服務(wù)中心、國庫支付中心和廣播電視臺(tái)記者崗位要求具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷（即：統(tǒng)招本科、統(tǒng)招研究生等學(xué)歷），并已獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；報(bào)考其它崗位要求具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、專科及以上學(xué)歷（即：統(tǒng)招大專、統(tǒng)招本科及統(tǒng)招研究生等學(xué)歷），并已獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書。統(tǒng)招學(xué)歷主要包括全日制普通博士研究生、全日制普通碩士研究生（包括學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士，通常統(tǒng)招研究生為雙證，必須有學(xué)位證與畢業(yè)證，在職研究生為單證碩士學(xué)位證或附加結(jié)業(yè)證）、全日制普通本科（包括通過普通高考錄取的四年制本科、五年制本科，全日制普通第二學(xué)士學(xué)位和通過統(tǒng)招專升本考試錄取的二年制本科）、全日制普通?？?。下列學(xué)歷不屬于統(tǒng)招學(xué)歷（不符合報(bào)名條件）：成人高等教育（成人高考中的夜大，函授）、高等教育自學(xué)考試（自考）、廣播電視大學(xué)（電大）和網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院（電大和網(wǎng)絡(luò)教育皆屬于遠(yuǎn)程教育）、職業(yè)高中、技工學(xué)校等。

　　2、戶籍要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位均要求具有綏棱縣戶籍（2019年9月30日及以前為綏棱縣戶籍）；其他崗位要求具有綏化市戶籍（2019年9月30日及以前為綏化市戶籍），非綏化市戶籍而生源地為綏棱縣的畢業(yè)生也可報(bào)考。

　　3、年齡要求：年齡在35周歲及以下(1984年10月1日及以后出生)。

　　4、性別要求：綏棱縣密碼保障與電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)中心綜合管理崗位，因工作需要長期值班、值宿，要求男性；廣播電視臺(tái)主持人崗位要求1男1女；特種設(shè)備檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員崗位因高溫、高空工作，要求男性；其他崗位不限。

　　5、專業(yè)要求：報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教等，取得雙學(xué)士學(xué)位的，如第一學(xué)位專業(yè)不符合要求，第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求一致的，可以以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認(rèn)證。本次事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），所學(xué)專業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由綏棱縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。

　　6、加分政策：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注；我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)證書或有效證明原件及復(fù)印件?！绊?xiàng)目生”服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受“項(xiàng)目生”相關(guān)待遇，須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受“項(xiàng)目生”加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須提供“項(xiàng)目生”主管部門的原始加分佐證材料，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供佐證材料不予受理。以上服務(wù)期滿時(shí)間均截止到2019年9月30日，按滿年滿月計(jì)算。

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8、有為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，熱愛事業(yè)，知識(shí)扎實(shí)，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。

　　9、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與招聘崗位需求相匹配。

　　10、符合招聘崗位要求的其他條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的人員，不能報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

　　3、被辭退未滿5年的公務(wù)員；

　　4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的；

　　5、綏棱縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

　　6、2020年及以后畢業(yè)生。

　　以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2019年9月30日，按滿年滿月計(jì)算。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名和資格審查方式：

　　報(bào)名及資格審查工作由縣人社局牽頭組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到這一比例，減少該崗位招聘人數(shù)，或根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，適當(dāng)調(diào)整比例，發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：綏棱縣人社局（繁華大街306號(hào)）五樓東側(cè)會(huì)議室。

　　報(bào)名和資格審查時(shí)間：2020年2月10日至2月14日(上午8：30至11：00，下午1:30至5：00)。

　　咨詢電話：0455-4656507。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查流程：

　?。?）考生自行在綏棱政府網(wǎng)站下載《綏棱縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(附件2)。

　?。?）在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色碳素筆手寫)。

　?。?）粘貼個(gè)人照片(報(bào)考播音員和烹飪教師崗位人員每人七張，報(bào)考其他崗位人員每人五張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，其余交于報(bào)名處。照片要求為近期免冠二寸正面藍(lán)底證件彩色照，照片正面下方印有本人姓名)。

　?。?）持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，到縣人社局五樓會(huì)議室報(bào)名。

　?。?）現(xiàn)戶籍不是綏化市但生源地為綏棱縣的畢業(yè)生，需要提供檔案中《黑龍江省省普通高等學(xué)校招生考生體檢表》、《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名信息登記表》及《高中畢業(yè)生登記表》的復(fù)印件，復(fù)印件的每一頁需加蓋檔案管理部門的公章。

　　3、加分認(rèn)定

　　符合政策加分的考生，依據(jù)提供的佐證材料（相關(guān)證書、合同等證明材料）以及《綏棱縣事業(yè)單位公開招聘加分審核認(rèn)定表》（附件3，請(qǐng)考生自行下載并按照要求填報(bào)）認(rèn)定加分，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供佐證材料不予采用。認(rèn)定結(jié)果開考前在綏棱政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，如有異議，須按公示規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行反映，如超過規(guī)定時(shí)間，視為無異議。

　　4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試、面試、體檢和考察。

　　5、考生要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，人社局、公安局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組織專班對(duì)報(bào)名者的相關(guān)報(bào)考材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考條件不符，或存在弄虛作假及考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　　6、筆試考務(wù)費(fèi)45元。

　　7、報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注綏棱政府網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)考試方式

　　采取筆試、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試成績滿分100分。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、語文基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)和綜合能力等。專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績的70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績的30%。

　　3、筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的60%。

　　參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證，其它證件無效。如因證件不全，不能參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　?。?、綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局將把所有考生筆試總成績和進(jìn)入面試人員的名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在綏棱政府網(wǎng)站和綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳大屏幕上公示3個(gè)工作日。

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　　1、確定面試人員。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績，原則上按照與招聘崗位3:1的比例由高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。凡考生不符合招聘崗位條件或面試前兩天完全確認(rèn)自動(dòng)放棄面試而出現(xiàn)缺額的，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)筆試總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。達(dá)不到3：1比例的崗位，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，適當(dāng)調(diào)整比例。

　　2、面試方式。面試根據(jù)不同崗位需求采取不同面試方式。

　　(1)廣播電視臺(tái)主持人崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面談和鏡試兩部分，各占面試成績的５０%。結(jié)構(gòu)化面談與其他崗位面試一同進(jìn)行；鏡試采取新聞、散文、評(píng)論播音及模擬主持等方式進(jìn)行，依據(jù)試鏡錄像進(jìn)行評(píng)分。

　　(2)職業(yè)技術(shù)學(xué)校烹飪教師崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面談和實(shí)際操作兩部分，各占面試成績的５０%。結(jié)構(gòu)化面談與其他崗位面試一同進(jìn)行；實(shí)際操作主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)操作評(píng)分。

　　(3)其他崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變、溝通等基本素質(zhì)和能力。

　　(4)考生面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)不到60分者，不予聘用。

　　3、面試成績總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試總成績的４０％。

　　面試時(shí)考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間及具體有關(guān)事項(xiàng)以綏棱政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　（四）考試總成績核算及公示

　　1、考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　根據(jù)考試總成績按與招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)筆試總成績高低、面試成績高低、筆試成績高低、學(xué)歷層次高低確定體檢人員。如再次出現(xiàn)全部相同的，采取面試加試來確定體檢人選。

　　2、公示。面試結(jié)束后，所有參加面試考生考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在綏棱政府網(wǎng)站和綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳大屏幕上公示七天?？忌傻卿浗椑庹W(wǎng)站或到縣人社局一樓大廳查看。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實(shí)施：體檢由綏棱縣人社局、衛(wèi)健局、指定醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　4、體檢不合格者，考生可以申請(qǐng)復(fù)檢，只復(fù)檢一次。復(fù)檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同體檢醫(yī)院商定進(jìn)行。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。

　　5、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況以及體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察范圍，考察由用人單位組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明以及到加分認(rèn)定部門核實(shí)等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考察不合格。

　?。ㄈw檢或考察后人員缺額遞補(bǔ)

　　體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，空缺崗位可由用人單位主管部門提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如總成績出現(xiàn)并列，按確定進(jìn)入體檢人員辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察。

　　體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體有關(guān)事項(xiàng)以綏棱政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏棱政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿后，沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3、本次公開招聘人員在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為三年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

　　4、本次事業(yè)單位公開招聘工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由綏棱縣人社局、縣編辦按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用、落編、起薪等手續(xù)，實(shí)行十二個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格人員由人社局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

　　八、招聘工作紀(jì)律及其他要求

　　1、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2、本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為綏棱政府網(wǎng)站（http://www.suiling.gov.cn），有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　4、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加考試、面試和體檢。

　　5、報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　6、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1《2019年綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2《2019年綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　附件3《2019年綏棱縣事業(yè)單位公開招聘加分審核認(rèn)定表》

　　附件4《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月31日

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