黑龍江大慶市讓胡路區(qū)人才引進(jìn)20人公告

http://www.nbjindi.com 2019-12-20 16:19 來(lái)源：大慶人才工作網(wǎng)

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　　大慶市讓胡路區(qū)人才引進(jìn)公告

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，我區(qū)計(jì)劃面向全社會(huì)引進(jìn)一批緊缺人才和專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制工作人員20人，其中街道組織干事11人、區(qū)直機(jī)關(guān)單位干事6人、區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)生3人（臨床醫(yī)學(xué)2人、影像診斷1人）。

　　二、引進(jìn)條件

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　　1、世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、2020年QS世界大學(xué)排名或2020年泰晤士世界大學(xué)排名前200名高校全日制本科以上;

　　2、其他院校全日制碩士研究生以上;

　　3、駐慶高校全日制本科及以上。

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　　年齡在28周歲以下（1991年10月31日以后出生）。

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　　區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干事需為法律專業(yè)，區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)生需為臨床醫(yī)學(xué)、影像診斷專業(yè)，街道組織干事不限專業(yè)。

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　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2、身體健康，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力；

　　3、無(wú)任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

　　4、街道組織干事需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

　　下列人員報(bào)名不予受理

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除、辭退的公職人員；

　　2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員；

　　3、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名審查。通過(guò)讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.dqranghulu.gov.cn/）及部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體對(duì)外發(fā)布公告，采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核把關(guān)。從發(fā)布公告之日起，開(kāi)始受理報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)通過(guò)讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布報(bào)名截止時(shí)間。

　　報(bào)名時(shí)本人需提供以下材料：

　　（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份及電子版；

　?。?）《大慶市讓胡路區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表》1份及電子版；

　?。?）本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

　?。?）本人近期正面藍(lán)底免冠二寸照片4張及電子版；

　?。?）應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)及在校就讀成績(jī)單、檔案中高考成績(jī)單掃描版（復(fù)印件）各1份；

　?。?）往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表各1份。

　?。?）報(bào)街道組織干事崗位的，需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）的有效證明材料。

　　以上所需材料電子版發(fā)送至rhlqyjrc2020@163.com郵箱，郵件名稱為“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系方式”。（報(bào)名崗位名稱：區(qū)直機(jī)關(guān)、區(qū)人民醫(yī)院、街道）

　　2、考核考察。對(duì)符合報(bào)名條件人員，采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)等方式，集中開(kāi)展考核考察工作。

　　3、政策待遇。對(duì)正式引進(jìn)人員，納入事業(yè)編制人員管理。實(shí)行試用期制，試用期為一年。

　　本公告未盡事宜，由大慶市讓胡路區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。