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黑龍江

2018年黑龍江七臺(tái)河遴選公務(wù)員-選調(diào)事業(yè)單位公告

http://www.nbjindi.com       2018-06-22 16:04      來源:七臺(tái)河市委宣傳部
【字體: 】              

  2018年黑龍江中共七臺(tái)河市委網(wǎng)信辦公開遴選公務(wù)員、公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員8人公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)市委網(wǎng)信辦干部隊(duì)伍力量,經(jīng)市委市政府批準(zhǔn),擬面向全市公開遴選、選調(diào)市委網(wǎng)信辦工作人員,本次擬公開遴選公務(wù)員4名、公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選(選調(diào))原則及方法


  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,將考試與考察相結(jié)合。


  二、遴選(選調(diào))范圍


  公務(wù)員為全市各級機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的副科級以下干部;事業(yè)單位工作人員為全市各級事業(yè)單位中登記備案的事業(yè)編制副科級以下干部。


  三、遴選(選調(diào))計(jì)劃


  本次計(jì)劃公開遴選中共七臺(tái)河市委網(wǎng)信辦公務(wù)員4名,事業(yè)單位工作人員4名。


  四、遴選(選調(diào))條件和要求


  報(bào)名人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件外,同時(shí)需要具備以下條件:


  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;


  2、年齡在35周歲及以下(含35周歲,截止時(shí)間為公告發(fā)布之日),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中共黨員,5年以上連續(xù)從事網(wǎng)絡(luò)安全和信息化及相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷者年齡可以適當(dāng)放寬到40周歲;工作經(jīng)歷年限計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間;


  3、連續(xù)三年公務(wù)員、事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上等次;


  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  5、符合擬遴選(選調(diào))崗位要求的其他資格條件(詳見職位計(jì)劃表);


  6、工作崗位安排服從組織分配;


  7、有如下情形之一的,不得參加報(bào)名:


  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  (2)受處分期間或者未滿影響期限的;


  (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  (4)尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位試用期的;


  (5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;


  (6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


  五、遴選(選調(diào))組織機(jī)構(gòu)


  中共七臺(tái)河市委宣傳部成立遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)遴選(選調(diào))工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施。市紀(jì)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組全程參與。


  六、遴選(選調(diào))程序


  (一)發(fā)布公告


  2018年6月22日通過七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、《七臺(tái)河日報(bào)》、七臺(tái)河發(fā)布(微信公眾號(hào))、網(wǎng)信七臺(tái)河(微信公眾號(hào))等向社會(huì)發(fā)布公告。


  (二)報(bào)名


  1、報(bào)名截止時(shí)間:2018年6月30日。


  2、報(bào)名人員在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站下載并填報(bào)《中共七臺(tái)河市委網(wǎng)信辦公開遴選公務(wù)員(公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員)報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),將《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印)拍照后,作為《報(bào)名表》(電子版)的附件,一并發(fā)送至郵箱wxb921042@126.com。


  3、報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人報(bào)名需本人到現(xiàn)場報(bào)名,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等方式報(bào)名,也不接受委托等其它方式報(bào)名。


  4、報(bào)名地點(diǎn):市黨政辦公中心1205室。


  (三)資格確認(rèn)


  由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。


  1、報(bào)名人員按照公告通知的報(bào)名截止時(shí)間和地點(diǎn),攜帶以下材料(復(fù)印件A4紙張)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn):①報(bào)名表(粘貼照片)一式三份;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件二份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印或?qū)W歷認(rèn)證件)一份;③身份證原件及復(fù)印件二份;④近期二寸免冠照片3張(藍(lán)底)及電子版;⑤提供《公務(wù)員登記表》(事業(yè)單位聘用通知單)復(fù)印件一份。


  2、未按時(shí)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。


  3、通過資格審核人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到5∶1以上,如達(dá)不到比例要求,相應(yīng)減少或取消遴選名額。


  4、資格審核通過的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。


  資格審查貫穿全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情況,領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  (四)考試


  1、筆試。采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作等綜合素質(zhì),滿分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試,缺一不可。參加考試時(shí)使用身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試資格復(fù)審人員。筆試后完成閱卷、成績核算環(huán)節(jié),采用電話通知參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,主要測試應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。


  (五)考試總成績計(jì)算


  綜合成績滿分為100分,筆試權(quán)重占40%,面試權(quán)重占60%。計(jì)算方法為:綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (六)檔案審核與考察


  根據(jù)考試總成績,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入檔案審核與考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格者組織審檔考察,檔案審核按照省委組織部關(guān)于干部人事檔案審核清理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,考察參照《黑龍江省行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考察工作暫行辦法》進(jìn)行,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。檔案審核、考察不合格者取消錄取資格,該崗位按考試總成績依次遞補(bǔ)。


  (七)公示、試用


  根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,按照有關(guān)規(guī)定確定擬錄用人選,在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站、七臺(tái)河發(fā)布、網(wǎng)信七臺(tái)河等渠道公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,分配到用人科室進(jìn)行為期三個(gè)月的試用考核。


  (八)試用期滿考核與辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)


  試用期滿后進(jìn)行考核,在考核試用期間的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等情況的同時(shí),重點(diǎn)考核對所在崗位的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。試用期滿經(jīng)考核合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。經(jīng)考核不能勝任遴選(選調(diào))職位的,退回原單位。


  七、紀(jì)律要求


  參加遴選(選調(diào))考試人員在整個(gè)過程中不得弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取遴選(選調(diào))資格,一經(jīng)查實(shí),予以取消考試或遴選(選調(diào))資格。


  八、其他事項(xiàng)


  報(bào)名時(shí),請按要求認(rèn)真填寫電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。因電話不通影響遴選(選調(diào))的,責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不另行通知,可通過撥打咨詢電話查詢。


  九、咨詢、監(jiān)督電話


  咨詢電話:0464-8661513


  監(jiān)督電話:16604641192

 

  附件:職位計(jì)劃表

 

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