2018年黑龍江綏化市望奎縣人民法院招聘司法輔助人員22人公告

　　為深入推進司法體制改革，根據(jù)我院實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位和職責(zé)

　　司法輔助職位主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，法官交辦的其他司法輔助性工作，以及事務(wù)性、輔助性司法行政類工作。

　　司法警務(wù)輔助職位主要協(xié)助司法警察完成押解、看管刑事犯罪嫌疑人、執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、審判、執(zhí)行場所秩序維護、信訪穩(wěn)控、應(yīng)對突發(fā)事件處理、法院和法庭日常安全保衛(wèi)、安檢巡查以及法律文書送達等工作。

　　司法警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格。

　　二、招聘職位人數(shù)

　　1.司法輔助人員11人;

　　2.司法警務(wù)輔助人員11人，其中9名男性，2名女性。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，作風(fēng)正派，踏實肯干，紀律觀念強，嚴格保守工作秘密，服從本院管理;

　　2.司法輔助職位須具有國家承認的大專以上學(xué)歷，五官端正。同等條件下，法律、文秘、行政管理、財會、辦公自動化等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。司法警務(wù)輔助職位須高中以上學(xué)歷，具有文體特長者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有駕駛資格者優(yōu)先錄用;

　　3.司法輔助職位年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)。男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。司法警務(wù)輔助職位年齡30周歲以下(1988年1月1日后出生)。男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上;

　　4.身體健康，形象良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.不得報考的情形：①受過刑事、治安處罰和黨紀政紀處分，有酗酒、賭博等不良嗜好的;②曾被辭退或開除公職的、受嚴重警告以下處分尚未解除的;③因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、報名及資格審查

　　1.采取現(xiàn)場報名的方式?？忌毺顚憽锻h人民法院公開招聘聘任制司法輔助人員報名表》，并攜帶本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”含二維碼及驗證碼)原件和復(fù)印件(要求用A4紙打印，各2份)，報考司法警務(wù)輔助職位人員還須攜帶駕駛證和復(fù)轉(zhuǎn)軍人證原件和復(fù)印件(要求用A4紙打印，各2份)，本人近期二寸正面免冠藍底照片6張。由我院政工科進行資格審查。

　　2.報名時間2018年1月22日— 1月24日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

　　3.報名地址：望奎縣人民法院訴訟服務(wù)中心

　　4.咨詢電話：0455-6489720

　　五、考試方式及方法

　　(一)司法輔助人員

　　1.筆試：總分為100分，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識、文字表達能力，占考試總成績的20%。

　　2.計算機記錄考試，總分100分。其中聽打、看打成績各占50分。聽、看打成績占總成績的40%。

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試和計算機記錄測試總成績按1：3的比例確定面試人選?？荚囘_不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。包括個人特征與擬任職位匹配性、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。占總成績的40 %。

　　面試考生在指定時間到達指定候考點進行簽到和抽簽。未能在指定時間到達候考點簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責(zé)人許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

　　4.考試的時間、地點等具體事項另行通知。因考生自身原因不能參加考試的，按自動放棄處理。

　　(二)司法警務(wù)輔助人員

　　1.筆試：總分為100分，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識、文字表達能力。占考試總成績的20%。

　　2.體能測試標準按照《人民警察體能測試項目和標準》執(zhí)行。占總成績的40%。

　　要求：男性俯臥撐26個;10米×4往返跑12〞5;1000米跑4′15〞;立定跳遠2.33米;引體向上9個。女性仰臥起坐10個;10米×4往返跑13〞5;800米跑4′10〞;立定跳遠1.74米。(評分標準另行制定)

　　3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。包括個人特征與擬任職位匹配性、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。占總成績的40 %。

　　面試考生在指定時間到達指定候考點進行簽到和抽簽。未能在指定時間到達候考點簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責(zé)人許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

　　4.考試的時間、地點等具體事項另行通知。因考生自身原因不能參加考試的，按自動放棄處理。

　　六、體檢和考察

　　1.考生的體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特別標準(試行)》等規(guī)定組織實施。具體體檢事宜另行通知;

　　2.體檢依總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對象;對于體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補;

　　3.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作能力、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等情況進行考察，也可通過查閱檔案等方式進行考察。

　　七、公示和聘用

　　考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，在望奎縣人民法院網(wǎng)站(http:// shwk.hljcourt.gov.cn) 、望奎縣電視臺、我院公告欄予以公示(公示5個工作日)無異議的，進入法院工作，試用期半年。試用期滿經(jīng)考察合格后，由勞務(wù)派遣公司與被招聘人員訂立勞動合同派遣到望奎縣法院工作，合同期為一年。視工作及政策情況續(xù)簽合同。

　　八、工資待遇

　　被聘用人員實行勞動合同制管理，合同期內(nèi)工資標準為每人每月1800元(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病保險等單位承擔(dān)部分由望奎縣人民法院另行交納)。

　　九、相關(guān)要求

　　1.在招聘過程中對考生提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究

　　相關(guān)人員責(zé)任。

　　2.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　本公告由望奎縣人民法院解釋。

　　望奎縣人民法院

　　二〇一八年一月十六日