面試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

　　面試前，各地人社局、省司法廳根據(jù)省公務(wù)員局提供的報(bào)考人員照片及相關(guān)信息，與報(bào)考人員本人及其提供的身份證、畢業(yè)證、退伍兵證、所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、網(wǎng)上下載的報(bào)名登記表等原件材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。項(xiàng)目生人員資格確認(rèn)工作由省委政法委組織省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委及招錄單位共同實(shí)施；大學(xué)生退役士兵的資格審查由省軍區(qū)政治部協(xié)助進(jìn)行。經(jīng)審查確認(rèn)為項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵的，對(duì)其出具項(xiàng)目生人員和大學(xué)生退役士兵認(rèn)定證明，報(bào)考人員憑借證明到所報(bào)考市地人社部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。凡報(bào)考人員有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)省公務(wù)員錄用主管部門，經(jīng)同意后取消該報(bào)考人員參加面試的資格，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈw能測(cè)試、體檢和考察?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測(cè)試、體檢和考察人員名單（經(jīng)批準(zhǔn)，被放寬面試開(kāi)考比例職位的考生面試成績(jī)不能低于本考場(chǎng)平均分）。若考試總成績(jī)相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)、教育考試成績(jī)高低順序確定體能測(cè)試、體檢和考察人選。面試結(jié)束后，按招考職位1：1比例組織報(bào)考人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方能進(jìn)入體檢程序。體能測(cè)試不合格者原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢工作由市（地）以上組織、人社部門統(tǒng)一組織，在市（地）級(jí)以上綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格者，由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定的程序進(jìn)行考察，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。體檢或考察不合格者不能被錄用，該職位原則上也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕竞蛿M招錄培養(yǎng)人選的確定。省委政法委、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局共同將錄用結(jié)果在省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局通過(guò)“招錄工作專網(wǎng)”報(bào)中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書(shū)。

　　六、相關(guān)政策及要求

　?。ㄒ唬?duì)在服役期間榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵，報(bào)名和錄用時(shí)在同等條件下優(yōu)先考慮；在部隊(duì)服務(wù)期間系特種兵或特警的，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ǘ?yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考的，不再實(shí)行加分政策。

　?。ㄈ绊?xiàng)目生”人員服務(wù)期滿且考核合格的，或已進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍且試用期滿考核合格的，或已進(jìn)入事業(yè)單位并經(jīng)報(bào)考人員所在單位同意的，允許報(bào)考。

　?。ㄋ模┍讳浫∪藛T到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、省級(jí)政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案應(yīng)遷入錄取院校。

　?。ㄎ澹┰谛Ｆ陂g，按照學(xué)生管理規(guī)定管理，免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部財(cái)行【2008】459號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　?。?duì)于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按照規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。我省今年招錄培養(yǎng)層次均為?？疲瑢W(xué)生畢業(yè)到定向單位需服務(wù)滿9年方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到省級(jí)政法主管部門。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠(chéng)信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到省級(jí)政法主管部門，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

　　附件：2014年黑龍江省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作招考（招生）簡(jiǎn)章

　　中共黑龍江省委政法委員會(huì)

　　中共黑龍江省委組織部

　　黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　黑龍江省教育廳

　　黑龍江省公務(wù)員局

　　2014年8月29日