河南
2024年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所招聘15人方案
http://www.nbjindi.com 2024-11-27 11:00 來源:河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員方案
根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘科研及行政勞務(wù)派遣工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡介
智能醫(yī)學(xué)研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院下設(shè)的二級單位,依托鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院以及人工智能頭部企業(yè)建設(shè),位于河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院1號樓9樓,建筑面積約2000㎡。研究所承擔(dān)建設(shè)了2個國家級科研平臺(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應(yīng)用國家工程實驗室、移動醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室)、1個國家級業(yè)務(wù)平臺(國家遠(yuǎn)程醫(yī)療中心)、2個國家級行業(yè)交流平臺(中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會智能醫(yī)療工作委員會),以及若干省級平臺。
研究所致力于醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)挖掘與共享、智能輔助診療算法研發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)、智能醫(yī)學(xué)裝備研發(fā)、醫(yī)療信息保護(hù)與倫理治理、關(guān)鍵成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)孵化,全省智能醫(yī)療發(fā)展總體設(shè)計與規(guī)劃、場景應(yīng)用與推廣、健康醫(yī)療數(shù)據(jù)采集與匯聚、治理與運營等。研究所搭建了智源多模態(tài)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)處理中心,開發(fā)了智能醫(yī)療共享服務(wù)平臺,承建了河南省醫(yī)療信創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新中心。研究所具有豐富的計算資源,可有力支撐開展人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘、智能醫(yī)療等相關(guān)科研及研發(fā)工作。研究所團(tuán)隊發(fā)表論文160余篇,授權(quán)發(fā)明專利30余項,獲各類省部級獎勵10項,其中包括河南省科技進(jìn)步獎一等獎2項。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在智能醫(yī)學(xué)研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,智能醫(yī)學(xué)研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘工作人員15名,具體招聘崗位及要求見附件1。
四、招聘范圍及對象
本科、碩士研究生學(xué)歷,符合省醫(yī)學(xué)科學(xué)院發(fā)展需要,專業(yè)方向與我所需求方向一致,具有較強(qiáng)專業(yè)能力。
五、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;
5.符合崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘流程
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本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站、微信公眾號等進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布時間為2024年11月26日至2024年12月31日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名和資格初審
1.報名時間:2024年11月26日至2024年12月31日(逾期不再受理)。
2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,請應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至hnznyx@163.com郵箱,每人只能選報一個崗位。
3.報名需提交資料:
(1)應(yīng)聘人員報名表(見附件2);
(2)身份證(其他證件),自本科起至最高學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等;
(3)近三年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項目、獎項、專利)證明材料掃描件(PDF格式);
(4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。
(5)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“專業(yè)名稱+姓名”進(jìn)行命名,在報名時上傳。
4.資格初審
對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
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面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,包括個人情況介紹(此環(huán)節(jié)考生不報個人姓名及其他個人身份信息)、回答固定問題和評委提問,面試時間15分鐘,滿分為100分,面試成績低于60分的,將不予聘用。
考生面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
?。ㄋ模w檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.hnsyxkxy.cn/)上進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用人員,由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所工作。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
聯(lián)系方式:0371-67966298(智能醫(yī)學(xué)研究所)
監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門)
未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。
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