河南
2025年中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局(中化地質(zhì)河南局集團有限公司)應(yīng)屆生招聘公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-08 13:23 來源:中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局
中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局(中化地質(zhì)河南局集團有限公司)2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局(中化地質(zhì)河南局集團有限公司)2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作已啟動,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、簡介
中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局,是具有獨立法人資格的中央駐豫廳局級地勘單位。中化地質(zhì)河南局集團有限公司是中化地質(zhì)礦山總局河南地質(zhì)局的企業(yè)化運行平臺(以下簡稱“中化河南地質(zhì)局(集團)”)。
中化河南地質(zhì)局(集團)系高新技術(shù)企業(yè),是綜合國有地勘單位,也是集礦產(chǎn)資源開發(fā)、地災(zāi)防治及環(huán)境修復(fù)、巖土工程、基礎(chǔ)施工、監(jiān)理、檢測、測繪與地理信息服務(wù)于一體的綜合型礦產(chǎn)開發(fā)與生態(tài)建設(shè)集團。內(nèi)設(shè)6個職能部門,下屬16個二級單位;職工1200余人,各類專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的85%,其中高級、正高級技術(shù)職稱300余人,各類注冊師200余人;擁有自然資源部、住建部、交通運輸部等國家各部委頒發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害治理勘查、設(shè)計、施工、危險性評估和監(jiān)理甲級、工程勘察綜合甲級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、測繪甲級、公路工程監(jiān)理甲級、環(huán)境生態(tài)修復(fù)設(shè)計和施工甲級共15個、27項甲(壹)級資質(zhì)證書,持有國家及河南省計量認證證書、ISO9000三體系認證證書等其他各類資質(zhì)證書40余項。
經(jīng)過多年耕耘,中化河南地質(zhì)局(集團)在地質(zhì)、工程和生態(tài)文明建設(shè)等方面碩果累累,累計探明各類金屬與非金屬礦產(chǎn)資源量數(shù)十億噸,完成各項化工礦產(chǎn)勘查項目、國家及省市重點工程及地災(zāi)防治、環(huán)境治理、綠色礦山建設(shè)等項目數(shù)千項,榮獲國家及省部級以上項目獎百余項;系中國地質(zhì)學(xué)會會員單位、中國勘察設(shè)計協(xié)會理事單位、中國石油和化工勘察設(shè)計協(xié)會常務(wù)理事單位、河南省地質(zhì)學(xué)會理事單位、河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會勘察專業(yè)委員會主任單位等;榮獲“全國文明單位”“全國百強地質(zhì)隊”“全國工程勘察與巖土行業(yè)誠信單位”“河南省勘察與巖土行業(yè)AAA誠信單位”等榮譽稱號;1人被授予“中國石油和化工行業(yè)勘察大師”稱號,2人被評為省級勞動模范,3人為“金羅盤”獎獲得者。
近年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是習近平生態(tài)文明思想的指引下,中化河南地質(zhì)局(集團)結(jié)合自身實際,尋創(chuàng)新之路、舉創(chuàng)新之措、求創(chuàng)新之效,以生態(tài)環(huán)境修復(fù)、地質(zhì)災(zāi)害防治為重點,積極布局新能源資源開發(fā)、城市運營建設(shè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,著力服務(wù)國土資源、城鎮(zhèn)建設(shè)、美麗中國、鄉(xiāng)村振興,努力打造成為行業(yè)領(lǐng)先的礦產(chǎn)開發(fā)、生態(tài)環(huán)境與工程建設(shè)集團!
二、報名條件
(一)2025年國內(nèi)(含港澳臺地區(qū))全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(技能人才崗位為??萍耙陨袭厴I(yè)生),以及國(境)外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;歸國留學(xué)生留學(xué)期間所在院校須為泰晤士排行榜前300名院校,并應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書。
?。ǘ釔圩鎳?,思想進步,遵紀守法,品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任意識和團隊合作意識。
?。ㄈ┚邆湓鷮嵉膶I(yè)理論知識、較強的實踐能力,熱愛所從事的專業(yè),滿足用人單位的招聘崗位要求。
?。ㄋ模┚邆渎男兴鶓?yīng)聘崗位職責所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承受履行崗位職責的勞動強度和工作壓力。
(五)學(xué)習成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過?。ㄊ校┘壱陨蠘s譽稱號、重要科技獎項的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
?。槁鋵嵵醒胗嘘P(guān)要求,促進西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè),本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜,同等條件優(yōu)先錄用。
三、招聘崗位
需求崗位 |
需求專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
河南局(集團)技術(shù)崗 |
地質(zhì)、資源環(huán)境、 水文等相關(guān)專業(yè)方向 |
3 |
大學(xué)本科及以上 |
四、招聘程序
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1.報名時間:
第一批:2024年11月7日-2025年1月31日
第二批:招聘時間待定
第一階段報名時間開始后將示報名情況組織面試,如滿足用人單位招聘需求,第二階段招聘工作不再進行。
2.報名方式:有意應(yīng)聘者請將《高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》(本人簽字的掃描件,附件),自薦書,學(xué)校就業(yè)推薦表(掃描件,學(xué)校尚未下發(fā)可省略),在校期間學(xué)習成績單(掃描件),各類獲獎證書、資格證書(掃描件)及其他應(yīng)聘材料(研究生學(xué)歷人員還需提供本科畢業(yè)證書和本科期間學(xué)習成績單)以壓縮文件的形式發(fā)送至指定電子郵箱(henanjuzhaopin@163.com)文件名稱請務(wù)必使用“需求崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進行資格審查和初步甄選。
?。ㄈ┕P試
根據(jù)崗位工作需要情況,用人單位決定是否組織開展筆試以及筆試形式。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,用人單位將及時以郵件、短信或電話方式通知進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生,未進入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。
2.面試由用人單位組織實施。用人單位通知面試人員按規(guī)定時間參加面試,逾期未到者視為自動放棄面試。
3.參加面試時,須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習成績單等證書證明材料的原件和復(fù)印件,以及《高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》。材料不全不能參加面試;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等信息不實或不符合招聘條件的,取消面試資格。
4.用人單位根據(jù)招聘崗位特點和實際需要,確定面試的考核維度、計分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標準。
5.用人單位根據(jù)面試成績排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補人選建議名單。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績,經(jīng)黨委會審定后,確定擬錄用名單。以電話、郵件、網(wǎng)站公示等方式通知擬錄用人員,未錄用的也將以電話、郵件等形式進行告知。
(六)體檢
在辦理接收手續(xù)前,畢業(yè)生需在具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,健康狀況不符合崗位要求的,按就業(yè)協(xié)議約定處理。
(七)正式錄用
請簽約畢業(yè)生按規(guī)定時間到用人單位辦理報到手續(xù),逾期未報到視為自動放棄錄用資格。用人單位對報到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書)等相關(guān)材料進行審核,如無問題則可辦理報到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件的,取消錄用資格。
五、其他事項
如某崗位未招聘到合適人選,將視需要按程序進行調(diào)整或進行二次招聘,請應(yīng)聘人員留意官網(wǎng)相關(guān)信息。
如招聘程序有變動將通過官網(wǎng)發(fā)布信息,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站最新動態(tài)。
免費學(xué)習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)