本次引進工作的考試采取筆試加面試的方式進行。

 

　　1. 筆試

 

　?。?）報名者為博士研究生學(xué)歷的，可書面申請免筆試，直接進入面試，其筆試成績按照相同崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，申請免筆試人員，請于2024年11月11日（上午8：30-12：00，下午14:00—17:30），攜帶本人《鞏義市2024年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（有效期內(nèi)）等材料，到鞏義市人民政府B區(qū)1016室人才工作科（鞏義市政通路18號）審核認定，逾期不再受理；也可選擇參加筆試，按照實際考試成績計入筆試成績。

 

　?。?）打印筆試準考證。已成功繳費的考生，應(yīng)按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，打印筆試準考證（經(jīng)審核認定，免筆試人員不需打?。??？忌缥醇皶r打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證的，由此造成的后果由考生個人承擔(dān)。

 

　　（3）筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為50分。

 

　　筆試具體時間、地點及相關(guān)要求，以筆試準考證為準。

 

　?。?）筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測驗成績+加分。

 

　　2. 面試

 

　　（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、邏輯思維、計劃組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變等能力。

 

　　（2）根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬引進人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。若進入面試的末位考生成績并列時，并列人員一并進入面試。免筆試的博士研究生不受進入面試人員的比例限制。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模ń?jīng)審核認定免筆試的博士研究生除外），不得進入面試。面試時間、地點及相關(guān)要求以面試通知書為準。

 

　　面試前，所有進入面試人員應(yīng)按通知要求參加現(xiàn)場面試資格確認。逾期未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，如考生隱瞞本人真實情況、提供相關(guān)證件材料顯示的主要信息與網(wǎng)上報名提交信息不一致的，經(jīng)查實后，直接取消其面試資格。

 

　　因考生面試資格確認不合格或考生本人自動放棄面試資格確認，造成某崗位面試人員達不到上述規(guī)定比例（3:1）的，按該崗位筆試成績由高到低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。遞補后，如該崗位面試人員仍達不到規(guī)定比例，或該崗位實際參加筆試人數(shù)（含經(jīng)審核認定免筆試的人數(shù)）與計劃引進人數(shù)比例低于3:1的，可適當降低面試開考比例，但不得低于2:1，降低比例后仍達不到要求的，該崗位引進人數(shù)按2:1比例核減直至取消。

 

　　面試當天，因考生缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位參加面試的考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一套面試題本的考生面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）面試成績和考試總成績

 

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績和考試總成績。面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)各崗位考試總成績從高到低排序，按各崗位計劃引進人數(shù)等額確定體檢對象。

 

　　如考試總成績出現(xiàn)并列且影響確定參加體檢人員時，以筆試成績高者確定考試總成績排名；如筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t以職業(yè)能力測驗成績高者確定考試總成績排名。

 

　　體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。未盡事宜，參考公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求處理。

 

　　體檢費用考生自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)引進崗位產(chǎn)生缺額的，從報考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，如遞補人員考試總成績并列的，按確定體檢人員的相關(guān)要求執(zhí)行。

 

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