河南
2024年河南平頂山市應急管理局局屬事業(yè)單位招聘14人公告
http://www.nbjindi.com 2024-09-09 09:40 來源:平頂山市應急管理局
平頂山市應急管理局局屬事業(yè)單位 2024年招才引智招聘公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2023〕4號)等文件精神,結合平頂山市應急管理局局屬事業(yè)單位工作需要,擬公開招聘工作人員14名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
平頂山市應急管理局所屬事業(yè)單位平頂山市應急管理綜合協(xié)調指導中心共招聘工作人員14名,具體招聘崗位及相關要求條件(詳見附件1)。
二、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的思想品德和政治素質;
4.具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.被確定為失信被執(zhí)行人的;
5.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的人員;
6.聘用后形成回避關系的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)、平頂山市人力資源和社會保障局(https://rsj.pds.gov.cn/)和平頂山市應急管理局網(wǎng)站(http://yjglj.pds.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報考人員于2024年9月6日至9月25日24:00登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)進行報名,逾期不再受理。
?。ㄈ┵Y格初審及復審
網(wǎng)上報名時間結束后,招聘單位將組織人員進行初審,并以電話通知告知資格初審通過人員,按照規(guī)定的時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格復審,請應聘人員及時關注保持電話暢通。通過資格復審的人員名單將在相關網(wǎng)站進行公告,因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的,后果由本人承擔。
?。ㄋ模┛荚?、體檢與考察
本次招聘工作最終報名人數(shù)以資格復審通過人員為準,考試、體檢與考察考試方式視報名情況另行確定。根據(jù)考試情況,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內提出復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)體檢結果,等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合表現(xiàn)等,并對應聘人員的資格條件進行復查??疾鞂ο蠓艞壙疾旎蛞蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的,將被取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員,并進行公示(7個工作日)。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行試用期考核,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T按照規(guī)定的時間和地點完成網(wǎng)上報名、上傳相關資料及資格復審等程序,并及時關注電話或郵件通知,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責任自負。
?。ǘ┧峁┵Y料應準確真實,如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)應聘人員若需咨詢,請發(fā)送電子郵件至pdssyjjrsk@163.com,聯(lián)系電話:0375-2633026,監(jiān)督電話:0375-2633127。
附件:1.人才需求信息表
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