根據(jù)面試成績和考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為12月，試用期及試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。

 

　　四、報名

 

　　報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名及郵箱報名相結(jié)合的方式，其他方式報名均視為無效。

 

　?。ㄒ唬﹫竺叱直救藗€人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷認證、學位證、資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]等相關(guān)材料原件以及所有材料的復印件1份，同時準備近期1寸免冠照片2張。同時提交附件1：《新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份。

 

　?。ǘ┯泄ぷ鲉挝坏男璩鼍邌挝煌鈭罂嫉淖C明。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T提交的報考信息及相關(guān)證明材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

 

　　（四）報名時間：2024年9月5日—9月20日工作時間

 

　?。ㄎ澹﹫竺刂罚盒锣l(xiāng)市職業(yè)病防治研究所人事科

 

　?。┞?lián)系電話：0373—3838397

 

　?。ㄆ撸┩ㄟ^郵箱報名提交材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、近期正面免冠1寸照片1張、《新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員報名表》等其他相關(guān)材料,全部掃描成PDF格式，打包后統(tǒng)一命名為“姓名-崗位名稱”（例，張三-內(nèi)科醫(yī)生），于9月5日8︰00--9月20日18︰00前發(fā)送至指定郵箱，其他時間無效。

 

　　報名郵箱：zfsrsk2021@126.com

 

　　五、紀律要求

 

　?。ㄒ唬┌凑諊胰耸虏俊妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

 

　?。ǘ┍敬握衅笀猿?ldquo;公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀檢人員進行全過程監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

 

　　（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入資格審查、面試考核、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

 

　　本方案由新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究所負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究綠色通道引進副高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

 

　　附件2新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究所綠色通道引進副高級職稱及以上專業(yè)術(shù)人員計劃表.docx