第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　經(jīng)市委、市政府同意，結(jié)合我校用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員。

 

　　一、招聘對(duì)象及范圍

 

　　面向社會(huì)招聘符合崗位條件和要求的人員。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理健康條件；

 

　　6.具有崗位要求的其他資格條件。

 

　　（1）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在2025年1月31前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。

 

　?。?）對(duì)于報(bào)考崗位要求的論文論著、獲獎(jiǎng)情況等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

 

　?。?）專(zhuān)業(yè)條件按照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及全日制普通高等院校在校生；

 

　　2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈl件說(shuō)明

 

　　“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘工作人員16名。（具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附件1）

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才（項(xiàng)目）線(xiàn)上對(duì)接洽談會(huì)許昌專(zhuān)區(qū)，根據(jù)招聘崗位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。

 

　　截止時(shí)間：2024年12月31日。

 

　?。ǘ┐髸?huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　時(shí)間：2024年9月7日9：00- 9月8日12：00。

 

　　提交材料：報(bào)考者本人按照?qǐng)?bào)考崗位要求，攜帶一寸免冠照片3張、身份證、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的論文論著、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┼]箱報(bào)名：xcrsc@126.com。

 

　　截止時(shí)間：2024年12月31日。

 

　　郵箱報(bào)名提交材料：

 

　　《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件二）、本人身份證、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的論文論著、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，國(guó)外學(xué)歷需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　五、考試

 

　　本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的形式進(jìn)行。

 

　　（一）面試資格確認(rèn)：

 

　　參加面試資格確認(rèn)人員攜帶一寸免冠照片3張，并持本人有效身份證、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的論文論著、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。在職人員同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)提交材料進(jìn)行審核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

 

　　（二）面試：

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

 

　　面試方式為答辯，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

 

　　主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)等基本情況。

 

　　報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。

 

　　體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┛疾?/div>