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2024年河南安陽市委黨校（安陽行政學院、安陽市社會主義學院）引進7名高層次人才方案

http://www.nbjindi.com 2024-08-13 17:02 來源：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)

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　　中共安陽市委黨校（安陽行政學院、安陽市社會主義學院）引進7名高層次人才工作方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）和《中共安陽市委組織部中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號）等安陽市高層次人才引進政策體系文件精神，中共安陽市委黨校（安陽行政學院、安陽市社會主義學院）面向社會公開引進高層次人才7名。現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、校院簡介

　　中共安陽市委黨校（安陽行政學院、安陽市社會主義學院）是市財政全額撥款一類公益性事業(yè)單位,是市委直屬工作部門，是培訓輪訓安陽市各級黨政領(lǐng)導干部的主陣地、主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。人員編制155人，現(xiàn)有在職教職工135人，專業(yè)技術(shù)人員68人，其中具有副高級及以上職稱25人。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為保證2024年招才引智工作順利進行，成立中共安陽市委黨校(安陽行政學院、安陽市社會主義學院)招聘工作領(lǐng)導小組，由常務副校（院）長任組長，班子其他成員任副組長，組織人事處、辦公室、機關(guān)紀委、財務審計處、行政后勤處和教務處負責人任成員。

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的組織實施和協(xié)調(diào)工作，辦公室設在組織人事處，辦公室主任由分管校領(lǐng)導兼任。

　　中共安陽市委黨校(安陽行政學院、安陽市社會主義學院)機關(guān)紀委負責招聘的監(jiān)督工作，對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　三、人才類型

　?。ㄒ唬W術(shù)領(lǐng)軍人才

　　“長江學者”人選、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、“創(chuàng)新人才推進計劃”人選、國家“高層次人才特殊支持計劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、國務院政府特殊津貼獲得者等；“百千萬人才工程”省部級人選、中原學者、省級特聘教授、省百人計劃人選、國內(nèi)外知名大學教授、博士生導師等；具有碩士研究生及以上學位學歷；年齡需在55周歲以下（含55周歲）（1969年1月1日以后出生）。

　?。ǘW科帶頭人

　　學科帶頭人須具有碩士研究生及以上學位學歷和副教授及以上職稱，教育教學和學術(shù)研究成績突出。具有副教授職稱的，年齡在45周歲以下（含45周歲）（1979年1月1日以后出生）。具有教授職稱的，年齡在50周歲以下（含50周歲）（1974年1月1日以后出生）。

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　　具有博士研究生學位學歷；理想信念堅定，德才兼?zhèn)?，身心健康；年齡在35周歲以下（含35周歲）（1989年1月1日以后出生）。

　　四、人才待遇

　?。ㄒ唬W術(shù)領(lǐng)軍人才

　　“一人一策”，待遇面議。

　?。ǘW科帶頭人（具有教授職稱）、博士英才

　　1.安家費：10萬。

　　2.3年內(nèi)每月發(fā)放生活補助1500元。

　　五、招聘崗位

序號	崗位	人才類型	招聘人數(shù)	專業(yè)
1	教師	學術(shù)領(lǐng)軍人才	1	法學類、社會學類、民族學類、經(jīng)濟學類、金融學類、管理學類、馬克思主義理論類、政治學類、哲學類、歷史學類。
		學科帶頭人	具有教授職稱1名，副教授職稱2名
		博士英才	3

　　六、應聘條件

　　應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.思想品德優(yōu)秀，具有良好的品行；

　　4.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件；

　　5.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；

　　6.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

　　有下列情形之一的人員不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

　　5.普通高等院校在校研究生；

　　6.其它不符合應聘條件的人員。

　　七、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘簡章

　　招聘簡章在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https//www.zghnrc.gov.cn）和中共安陽市委黨校官網(wǎng)（http://www.ayswdx.cn）發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名方式

　　采用線下報名方式進行，應聘人員請按照規(guī)定時間和要求進行報名和資格審查。應聘人員可通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https：//www.zghnrc.gov.cn）查詢崗位信息，進行線上咨詢。

　　（1）2024年9月7日，在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會（鄭州國際會展中心）。

　?。?）2024年9月9日至12月2日，周一至周五上午8:30-11:30 下午14:30-17:00，在中共安陽市委黨校（安陽市文峰區(qū)中華路與祥和大道交叉口向西200米路南）辦公樓286、290辦公室。

　　2.報名材料

　?。?）《中共安陽市委黨校2024年引進人才報名表》（見附件）

　?。?）本人有效身份證件

　?。?）畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網(wǎng)上查詢、打?。?。海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生另須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書

　?。?）具有副教授及以上職稱的須提供相應的任職資格證

　?。?）主要科研成果及獲獎證明等材料

　　以上材料必須提供原件，另交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。報名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名，責任自負。

　　3.資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘、聘用資格。

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　　根據(jù)《中共安陽市委組織部中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進綠色通道的通知》（安人社辦〔2021〕131號）的規(guī)定，引進人才不受開考比例限制，采取直接面試、考察等方式進行。

　　1.學術(shù)領(lǐng)軍人才

　　資格審查通過后直接進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　2.學科帶頭人和博士英才

　　資格審查通過后，采取面試方式進行考核。面試主要考察應聘者適應崗位要求的專業(yè)水平、教師素養(yǎng)、對應聘崗位的認知、適應能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等?？偡?00分，低于60分為不合格。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)成績，每個招聘崗位人數(shù)按1﹕1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢人員名單在中共安陽市委黨校網(wǎng)站上公布。

　　體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同類型崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，并發(fā)布體檢遞補公告，遞補只進行一次。此后，考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

　　根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　（五）公示

　　按照面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在中共安陽市委黨校網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

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　　公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員與我校（院）簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

　　初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期至少滿五年；不合格的取消聘用資格。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作主動接受市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組和校機關(guān)紀委的監(jiān)督。對弄虛作假，在考察過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　重要提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，注意瀏覽校院網(wǎng)站，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。本次招聘不收取任何考試費用。

　　咨詢電話：0372-2251286，18695957869（田老師）

　　0372-2251290，17637230006（王老師）

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