河南地礦職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員（碩士）實(shí)施方案

 

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員17名，學(xué)歷要求均為碩士研究生。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

 

　　一、學(xué)校簡介

 

　　河南地礦職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部備案，以國土資源類專業(yè)人才培養(yǎng)為主的公辦全日制普通高校。學(xué)院隸屬河南省教育廳管理，位于鄭東新區(qū)，為全供事業(yè)編制高等職業(yè)院校，主要培養(yǎng)國土資源類、地質(zhì)礦產(chǎn)類高等技能型人才。

 

　　學(xué)院開設(shè)水文與工程地質(zhì)、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、寶玉石鑒定與加工、工程造價(jià)、工程測量技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等29個(gè)專業(yè)，其中特色專業(yè)涵蓋了國土資源和地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)以及城建、交通、水利、IT、汽車等行業(yè)領(lǐng)域，辦學(xué)與行業(yè)特色鮮明。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要校領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　招聘碩士研究生崗位的專業(yè)、人數(shù)等詳見附件。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法、法律和法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；

 

　　5.普通高等教育研究生畢業(yè)，獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（需有認(rèn)證報(bào)告）；國（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)歷學(xué)位及認(rèn)證書須在報(bào)名資格審核前取得；

 

　　6.第一學(xué)歷為普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

 

　　7.年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；

 

　　8.應(yīng)聘輔導(dǎo)員及思政專業(yè)崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

　　9.招聘專業(yè)和其它條件詳見附件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員；

 

　　5.尚在定向培養(yǎng)服務(wù)期的高校畢業(yè)生；

 

　　6.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hagmc.edu.cn/），招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2024年8月9日至2024年8月19日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=40進(jìn)入“河南地礦職業(yè)學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月19日8時(shí)至2024年8月23日18時(shí)。

 

　　每人均限報(bào)我校1個(gè)崗位，且招聘全過程不可更改。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢個(gè)人相關(guān)信息。

 

　　2.資格審查

 

　　本次招聘的資格審查工作由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

 

　　網(wǎng)上資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合招聘的專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等條件要求。

 

　　網(wǎng)上資格審查結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公示網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員名單。

 

　　現(xiàn)場資格審查將于網(wǎng)報(bào)審查公示期滿后，通過河南地礦職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布具體通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我校具體組織實(shí)施。筆試、面試的具體安排另行通知。

 

　　1.筆試。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）等材料，在規(guī)定時(shí)間、考點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。

 

　　筆試滿分100分（時(shí)間為120分鐘），由河南地礦職業(yè)學(xué)院委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。

 

　　筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類：一類是專職教師崗位，一類是教輔與輔導(dǎo)員崗位。

 

　　專職教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學(xué)、教學(xué)方法導(dǎo)論及時(shí)事政治。教輔與輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、心理學(xué)、行政能力測試及時(shí)事政治。

 

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定教材。

 

　　根據(jù)比例，入圍面試人員的筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南地礦職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，其他人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

 

　　招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，則核減該招聘崗位并進(jìn)行公示。

 

　　報(bào)名碩士崗位的人員中若有博士研究生，仍按照碩士崗位要求（招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例）進(jìn)行筆試。

 

　　2.面試（試講與答辯）。根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選（最后一名分?jǐn)?shù)并列時(shí)共同進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單在河南地礦職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　　面試工作由河南地礦職業(yè)學(xué)院委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試滿分100分（具體為板書10分、教學(xué)環(huán)節(jié)與方法30分、教學(xué)儀表20分、語言表達(dá)10分、綜合考察30分），時(shí)間為10分鐘。

 

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則自動(dòng)核減該招聘崗位，現(xiàn)場停止該崗位的面試工作。若相關(guān)崗位有2人以上（含2人）到場，面試照常進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。

 

　　面試方式采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講為7分鐘，答辯為3分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

 

　　面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布總成績及排名。

 

　　面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

　　3.總成績計(jì)算方式

 

　　個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　總成績低于60分者，將不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　1.體檢。體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。

 

　　體檢人員名單在我校網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。如因體檢人員自愿放棄體檢，在同崗位應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。學(xué)校依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在考察工作結(jié)束后按照程序上報(bào)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)省廳審核通過后，在省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示名單時(shí)，必須與學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件一并上報(bào)）。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年。試聘期滿按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘崗，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考碩士崗位的博士研究生均參照碩士研究生崗位政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0371 - 56189099、56189009（人事處）

 

　　監(jiān)督電話：0371 - 69691970（省教育廳人事處）

 

　　0371 - 69690072（省人社廳事業(yè)處）

 

　　0371 - 56189066（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　附件：河南地礦職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員（碩士）一覽表.doc

 

　　2024年8月9日