1、證件要求：報名參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，請考生妥善保管。

 

　　2、比例要求：通過資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與招聘崗位人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，應(yīng)聘考生可于取消崗位公布后至8月19日17∶00前，登錄原報名網(wǎng)站重新選報其它符合條件的崗位。逾期不報和未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　3、政策加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考者，于報名成功后至2024年8月16日16：00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設(shè)北路33號）提交有關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復(fù)印件；③本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；④《沁陽市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件；②本人入伍通知書原件、復(fù)印件；③本人退伍證原件、復(fù)印件；④本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；⑤《沁陽市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。

 

　　（六）資格審查

 

　　本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

 

　　（一）筆試

 

　　1、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　???參加筆試需攜帶有效身份證（臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》，缺一不得參加筆試。

 

　　2、筆試內(nèi)容

 

　?。?）報考沁陽市紀(jì)委廉政教育中心崗位的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，滿分均為50分，總計100分。

 

　?。?）報考沁陽市融媒體中心崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，滿分均為50分，總計100分。

 

　　（3）報考沁陽市高級中學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。《職業(yè)能力測驗》40分、《學(xué)科專業(yè)知識》60分，總計100分。

 

　　3、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

 

　　4、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，未達(dá)到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試資格確認(rèn)人員，筆試成績低于50分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。

 

　　（二）面試

 

　　1、面試資格確認(rèn)。

 

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時，采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

 

　?。?）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件一份（其中留學(xué)回國人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件）。

 

　?。?）《沁陽市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式一份(網(wǎng)上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

 

　　（3）在職人員提供單位同意報考證明原件一份（請考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）。

 

　　2、面試形式和內(nèi)容

 

　?。?）報考沁陽市紀(jì)委廉政教育中心崗位和沁陽市融媒體中心203、204崗位的面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

 

　　（2）報考沁陽市融媒體中心201、202崗位的面試內(nèi)容為新聞播報（3分鐘以內(nèi)）、節(jié)目主持（5分鐘以內(nèi)）、才藝展示（自備展示工具，2分鐘以內(nèi)）三個環(huán)節(jié)進(jìn)行，時間為10分鐘。

 

　?。?）報考沁陽市高級中學(xué)崗位的面試形式為模擬作課（即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式）和答辯；模擬作課的備課時間為30分鐘，課程范圍為高中各科高一必修新教材，教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

 

　　考生面對評委模擬作課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時間為15分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準(zhǔn)備的講稿。作課結(jié)束后，每個考生回答兩個問題，內(nèi)容為《教育理論》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等），時間為5分鐘。

 

　　3、總成績

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　報考沁陽市紀(jì)委廉政教育中心崗位和沁陽市融媒體中心203、204崗位的考試總成績計算=筆試成績×50％+面試成績×50％。

 

　　報考沁陽市融媒體中心201、202崗位和沁陽市高級中學(xué)崗位的的考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。

 

　　總成績和進(jìn)入體檢人員名單將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

 

　　4、面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試時如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，面試成績低于70分的不得進(jìn)入體檢，面試成績在本人面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

 

　　六、體檢

 

　　1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。

 

　　體檢費(fèi)用由報考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

 

　　3、體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊墒形M織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案及其他相關(guān)材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法犯罪等方面，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　擬聘用人員一個月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

 

　　此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為3年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　十、有關(guān)事宜

 

　?。ㄒ唬┣哧柺腥嗣裾W(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時查看沁陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　（二）本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）本簡章由中共沁陽市委組織部和沁陽市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0391-2102823（市人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0391-2102800（沁陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　附件1：《沁陽市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

 

　　附件2：《沁陽市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》

 

　　附件3：報考專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月2日