河南
2024年河南鄭州市鄭東新區(qū)招聘派遣制教師224人公告
http://www.nbjindi.com 2024-07-23 10:15 來源:鄭東新區(qū)管理委員會(huì)
鄭東新區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘派遣制教師公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,鄭東新區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘派遣制教師224名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘,接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┏踔薪處?00名
語文42名、數(shù)學(xué)34名、英語21名、物理18名、化學(xué)9名、生物11名、道德與法治9名、歷史11名、地理6名、體育28名、信息技術(shù)1名、心理健康10名。
?。ǘ┬W(xué)教師24名
科學(xué)14名、心理健康10名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法、品行端正、無犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校工作紀(jì)律;
4.身體及心理健康,能夠勝任教育教學(xué)工作。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員;
5.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
?。ㄈ┵Y格條件
1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;年齡35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。
2.具備以下條件之一:(1)符合報(bào)考條件的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近;(2)具有與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相同的中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考)。
3.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。
4.具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致的教師資格證書,其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考;持有中學(xué)教師資格證人員可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位。
四、招聘程序與要求
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2024年7月31日9:00—8月2日17:00。
報(bào)考人員登錄鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)(http://www.zdedu.net.cn/),點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為295像素,高度為413像素,像素大小50kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
2.資格初審
時(shí)間:2024年7月31日9:00—8月3日17:00。
招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在考生報(bào)名后2日內(nèi)提出審核意見??忌孕械卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核,通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2024年7月31日9:00—8月4日17:00。
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后至2024年8月4日17:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人每科30元,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名信息表
時(shí)間:2024年7月31日9:00—8月4日18:00。
報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行打印《鄭東新區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘派遣制教師報(bào)名信息表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),打印后請(qǐng)妥善保存以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
5.打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年8月6日9:00—8月7日9:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄈ┕P試
時(shí)間:擬定于2024年8月7日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.考生持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分,各占筆試成績(jī)的50%,筆試成績(jī)折合為百分制,采用四舍五入的方式計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),占考試總成績(jī)的40%。
3.筆試中有缺考、作弊或一個(gè)科目成績(jī)?yōu)榱愕?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
4.筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)的有效證件,筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管,如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄋ模┟嬖囐Y格確認(rèn)
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行面試資格確認(rèn),因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.擬進(jìn)入面試人員攜帶以下材料進(jìn)行面試資格確認(rèn):《鄭東新區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘派遣制教師報(bào)名信息表》(報(bào)考繳費(fèi)后網(wǎng)上打?。?、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,進(jìn)入面試人員應(yīng)及時(shí)查看通知并按要求打印《面試通知單》。
2.面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。
3.面試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%,答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
報(bào)考英語、體育學(xué)科的考生除模擬上課與答辯外,需加試專業(yè)技能測(cè)試,其面試成績(jī)=模擬上課與答辯成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。
如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)采用四舍五入的方式計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4.面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。
(六)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,采用四舍五入的方式計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸w檢、考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
2.公示無異議后,擬聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作,最低服務(wù)期限為三年。
3.派遣制教師工資待遇參照在編教師工資福利構(gòu)成項(xiàng)目計(jì)發(fā),并按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)受聘人員需服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。受聘人員在聘用期間,須服從鄭東新區(qū)區(qū)域內(nèi)整體調(diào)配。
(四)受聘人員試用期為六個(gè)月,試用期考核不合格者解除派遣關(guān)系。
?。ㄎ澹┦芷溉藛T社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
?。┦芷溉藛T未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚囄唇M織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,無備考交流群,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)本公告未盡事宜,按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ň牛┍竟孀罱K解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
聯(lián)系電話:0371—68080087、0371—68086639(工作日8:30-12:00、14:30-18:00)
2024年7月22日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)