河南工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員方案

 

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員200名（其中博士畢業(yè)生200名）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　河南工業(yè)大學(xué)（Henan University of Technology）位于河南省會(huì)鄭州市，始建于1956年，現(xiàn)為河南省人民政府與國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局簽約共建高校。學(xué)校2020年入選河南省特色骨干大學(xué)，2021年入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校，2022年入選教育部“高校學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展”規(guī)劃高校。

 

　　學(xué)校長(zhǎng)期致力于糧食產(chǎn)后領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論及工程技術(shù)研究，構(gòu)建了集儲(chǔ)運(yùn)、加工、裝備、信息、管理等于一體的完整學(xué)科體系，擁有全國(guó)最完整的糧油食品學(xué)科群和實(shí)力雄厚的超硬材料學(xué)科群；是國(guó)內(nèi)唯一一所緊密?chē)@糧食產(chǎn)后安全進(jìn)行學(xué)科建設(shè)布局的高校。建有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，擁有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，14個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，24個(gè)河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

 

　　建校至今，學(xué)校始終牢記“為黨育人、為國(guó)育才”初心使命，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，秉持“明德、求是、拓新、篤行”的校訓(xùn)和“育人為本、質(zhì)量立校、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“扎根中原、立足行業(yè)、服務(wù)全國(guó)、面向世界”的辦學(xué)定位，弘揚(yáng)“崇尚科學(xué)、勇于探索、報(bào)國(guó)興學(xué)、自強(qiáng)不息”的工大精神，不斷鞏固和強(qiáng)化在糧油食品、磨料磨具與超硬材料領(lǐng)域形成的辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模、層次、內(nèi)涵和質(zhì)量的提升，先后為國(guó)家輸送了25萬(wàn)多名優(yōu)秀畢業(yè)生，糧食行業(yè)半數(shù)以上的管理精英和技術(shù)骨干均出自我校，被譽(yù)為我國(guó)糧食行業(yè)的“黃埔軍校”。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

 

　　根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘200名博士，詳見(jiàn)附件《河南工業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì).政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

 

　　五、招聘工作程序

 

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