河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘工作人員實(shí)施方案

 

　　根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員35名（全日制博士研究生），特制定本招聘方案。

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院為公辦全日制高等院校，位于鄭州開封融城中心中牟，新校區(qū)位于雁鳴湖景區(qū)?，F(xiàn)為國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國(guó)家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校、國(guó)家首批1+X證書制度試點(diǎn)學(xué)校、省“雙高工程”建設(shè)單位、省示范性高職院校、省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)學(xué)校等。

 

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，成立書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管人事工作和紀(jì)委工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事處、黨委組織部、教務(wù)處、紀(jì)委辦公室和用人部門負(fù)責(zé)人為成員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　詳見《河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才一覽表》（附件1）。若某崗位未招滿，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況將指標(biāo)調(diào)整至其他崗位。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　7.學(xué)歷要求：全日制博士研究生學(xué)歷，并獲得博士學(xué)位。

 

　　8.年齡要求：1984年1月1日及以后出生。

 

　　9.國(guó)（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　10.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

 

　　招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布（省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)址：https://hrss.henan.gov.cn/河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://hnca.edu.cn/）。發(fā)布時(shí)間2024年7月19日至2024年7月29日。

 

　　重要提示：招聘全過程工作安排詳見學(xué)校網(wǎng)站相應(yīng)通知，網(wǎng)址為http://hnca.edu.cn，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)我校一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以1個(gè)pdf文檔的形式發(fā)送至2017060143@hnca.edu.cn電子郵箱，文件名及郵件標(biāo)題格式為：專業(yè)+姓名（如：園藝學(xué)+李某某）。

 

　　此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，及時(shí)實(shí)施面試、體檢、考察等程序。

 

　　2.報(bào)名材料

 

　?。?）河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表（附件2）；

 

　　（2）身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書（有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）；

 

　?。?）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件；

 

　?。?）其他證明材料；

 

　　注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱（2017060143@hnca.edu.cn）。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告，本人因未及時(shí)查閱相關(guān)信息而造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）面試

 

　　博士研究生崗位報(bào)考應(yīng)聘人員通過資格審查直接進(jìn)入面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試考試全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試考核成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于60分者，不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審議，擬聘用人員經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核通過后，將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　根據(jù)《河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)支持管理辦法》（豫農(nóng)職院黨〔2024〕28號(hào)）享受住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、博士津貼等政策，具體待遇面議。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的具體指導(dǎo)下，由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

　　咨詢電話：0371－56528029（河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人事處）

 

　　郭老師，13592636777

 

　　羅老師，13683830416

 

　　監(jiān)督電話：0371－60987622（學(xué)校紀(jì)委）

 

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

 

　　0371－69690072（省人社廳事業(yè)處）

 

　　八、未盡事宜，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：1-2

 

　　1.河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才一覽表

 

　　2.河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表