考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

 

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

 

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)；通過(guò)資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試。面試分為專(zhuān)任教師面試和輔導(dǎo)員面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。

 

　　（1）專(zhuān)任教師面試：專(zhuān)任教師面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試還包括實(shí)際操作、藝術(shù)加試等。無(wú)專(zhuān)業(yè)加試專(zhuān)業(yè)面試采取試講與答辯的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)60分，答辯成績(jī)40分；音樂(lè)、美術(shù)有專(zhuān)業(yè)加試的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，面試采取試講、答辯與專(zhuān)業(yè)加試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績(jī)40分，答辯成績(jī)20分，專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)40分。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

 

　?。?）輔導(dǎo)員面試：輔導(dǎo)員面試采取答辯方式進(jìn)行，答辯成績(jī)?yōu)?00分。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察從事高校學(xué)生教育、管理和服務(wù)工作的綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。

 

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

 

　　面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員因缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

 

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校進(jìn)行政審和考察，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，將取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹M聘人員公示

 

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳。經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

 

　　六、聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)；工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其它

 

　　被聘用后，學(xué)校提供校內(nèi)房源，可根據(jù)需要購(gòu)買(mǎi)。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全程開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查、查處。對(duì)弄虛作假、舞弊作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0394—8178068（學(xué)校人事處）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0371—69691970（省教育廳人事處）

 

　　0371—69690394（省人社廳事業(yè)處）

 

　　0394—8178170（學(xué)校紀(jì)委）

 

　　附件1

 

　　周口師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員一覽表