河南
2024年河南商丘市睢縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位選調(diào)公告
http://www.nbjindi.com 2024-06-14 09:55 來(lái)源:睢縣人民政府
2024年睢縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)、選聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)睢縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)、選聘14名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)、選聘原則
公開(kāi)選調(diào)、選聘工作堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,做到公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、選調(diào)、選聘名額
本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)行政崗位工作人員(行政編制)4名,選聘縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心事業(yè)崗位工作人員(事業(yè)編制)10名。
三、選調(diào)、選聘范圍
全縣縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在職行政編制、財(cái)政全供事業(yè)編制人員(不包含教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。
四、選調(diào)、選聘資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔,社會(huì)形象好,具有從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的素質(zhì)能力和基本專業(yè)知識(shí);
2.中共黨員(含預(yù)備黨員);
3.年齡在35周歲及以下(即1988年9月1日及以后出生),具有全日制本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、公安學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類等;
4.副科級(jí)以下工作人員;
5.身體健康,具備選調(diào)、選聘崗位履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有三年及以上工作經(jīng)歷,年度考核均為稱職(合格)及以上等次(碩士研究生及以上學(xué)歷人員具有一年及以上的工作經(jīng)歷);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情況之一的,不得參加本次選調(diào)、選聘:
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
2.曾受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.按照豫人社〔2014〕17號(hào)文件精神,未經(jīng)公開(kāi)招聘、不符合組織人事安置政策,進(jìn)入行政機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作的;人事檔案“三齡兩歷一身份”存在問(wèn)題的;
6.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《監(jiān)察官法》,與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或者其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;
8.直系親屬是同級(jí)黨委管理的干部的;直系親屬是上級(jí)黨委管理的干部的,從嚴(yán)審核把關(guān);
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加選調(diào)、選聘的其他情形。
五、選調(diào)、選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
選調(diào)、選聘公告于2024年6月13日在睢縣人民政府網(wǎng)(https://www.suixian.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息,在選調(diào)、選聘工作中必須一致。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日—20日,上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣政府三樓人社局會(huì)議室(317房間)。
3.報(bào)名所需材料:符合條件的報(bào)名人員需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;中共黨員身份證明(由報(bào)考人員所在黨支部出具并加蓋黨支部公章);在編人員證明(由報(bào)考人員所在單位出具證明或提供入編文件復(fù)印件并加蓋單位公章);報(bào)考行政崗位的需要提供《公務(wù)員備案表》復(fù)印件(報(bào)名結(jié)束后由縣委組織部統(tǒng)一提供);公開(kāi)招聘或政策性安置等相關(guān)證明材料(報(bào)名結(jié)束后由縣人社局統(tǒng)一提供);填寫完整且含照片的《2024年睢縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)、選聘工作人員報(bào)名表》(附件)1份。
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)考資格審查工作由選調(diào)、選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選調(diào)、選聘實(shí)施方案要求,對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并提出審查意見(jiàn)。
資格審查合格者,留存其報(bào)名材料,供選調(diào)、選聘各環(huán)節(jié)復(fù)查。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員另行通知,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿本次公開(kāi)選調(diào)、選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消選調(diào)、選聘資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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選調(diào)、選聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
各選調(diào)、選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)、選聘人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)分別不低于3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減其崗位擬選調(diào)、選聘人數(shù)。核減情況統(tǒng)一在睢縣人民政府網(wǎng)站公布。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)和時(shí)事政治知識(shí)有一定占比。
報(bào)考人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
符合本次報(bào)考資格條件,獲得全國(guó)統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證的報(bào)考人員,筆試卷面成績(jī)加2分;獲得全國(guó)統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試C證的報(bào)考人員,筆試卷面成績(jī)加1分。
擬享受加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)不提供的,視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分項(xiàng)。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī),經(jīng)公示無(wú)異議后,根據(jù)各崗位擬選調(diào)、選聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選(若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。
進(jìn)入面試人員須按面試通知單規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??偝煽?jī)最后一名并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先選用,筆試、面試及總成績(jī)?cè)陬】h人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按照選調(diào)、選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)、選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和選調(diào)、選聘后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況??疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案,進(jìn)一步核實(shí)擬選調(diào)、選聘人員是否符合報(bào)考資格條件及選調(diào)、選聘過(guò)程中提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
體檢、考察階段如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬選調(diào)、選聘人員予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┰囉眉罢{(diào)動(dòng)
公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的,試用期3個(gè)月,試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格者,縣紀(jì)委監(jiān)委按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,取消選調(diào)、選聘資格,回原單位工作。
六、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┻x調(diào)、選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ǘ┍敬芜x調(diào)、選聘工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度,參與選調(diào)、選聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律,選調(diào)、選聘工作中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本公告未盡事宜,由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)、選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2024年睢縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及隸屬事業(yè)單位
公開(kāi)選調(diào)、選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月13日
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