2024年河南信陽市第三人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術人員公告

http://www.nbjindi.com 2024-06-13 11:19 來源：信陽市浉河區(qū)醫(yī)療健康集團總醫(yī)院

【字體：大中小】

　　信陽市第三人民醫(yī)院2024年夏季公開招聘合同制專業(yè)技術人員公告

　　根據三級醫(yī)院評審標準建設需求和科室工作需要,經院黨委辦公會研究決定，計劃面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員15名?，F將招聘條件及有關事項公告如下：

　　一、招聘條件及崗位職責

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，遵守社會公德，熱愛工作，誠實守信，具有良好的品行，綜合素質好。

　?。ǘ┻m應崗位要求的身體條件，五官端正，身心健康，勝任崗位需要,聘用后能按照醫(yī)院要求立即到崗工作。

　?。ㄈ┠挲g要求：招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位年齡要求30周歲及以下的，應為1994年1月1日以后出生，主治醫(yī)師資格者，年齡要求1984年1月1日以后出生，副高資格，年齡要求1974年1月1日以后出生，其他年齡以此類推。

　　（四）招聘崗位、職責及要求：見《信陽市第三人民醫(yī)院2024年夏季公開招聘合同制專業(yè)技術人員計劃表》（附件1）。

　　二、招聘方法步驟：本次招聘采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺罕救藬y帶報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證及學位證、學歷證書電子注冊備案表、本專業(yè)相關資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、進修證等證件。以上證件均需提供原件及復印件各1份，到醫(yī)院人事科現場登記報名。

　?。ǘ┵Y格審查：醫(yī)院人事科及紀檢部門共同對報名人員進行資格審查。

　?。ㄈ┛荚嚕悍諥、B、C類三種崗位的方式進行。

　　其中：A類崗位高級職稱崗位，免筆試，采取“一人一策，一事一議”的原則，由單位結合報考人員情況確定考核形式。B類崗位中級職稱免筆試，考試按面試的程序進行，C類崗位考試按筆試+面試兩個環(huán)節(jié)的程序進行，最后計算總得分。C類崗位報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，可降低開考比例。

　　1、筆試分值為100分，考試內容為專業(yè)相關知識，根據筆試成績進行排序，筆試成績達60分以上（包括60分）才有資格進入面試，按照招聘計劃數1:2進入面試（達不到比例的按計劃數1:1進入面試）。

　　2、面試分值為100分，面試評委從醫(yī)院考評委員會抽調相關人員組成，在紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督下對每位進入面試人員進行面試。

　　3、總分計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績（計算到小數點后兩位）按照總得分進行排序，按招聘計劃數有高分到低分依次進行確定初選人選，提交院黨委研究。

　　4、體檢與考察：對擬聘用人員進行體檢，體檢費用自理，體檢標準及項目參照事業(yè)單位錄用體檢通用標準及醫(yī)院相關要求執(zhí)行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，不合格者不予錄用。空缺崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　5、公示：對擬聘用人員情況進行公示，接受公眾監(jiān)督。

　　6、錄取聘用：聘用人員一律實行試用期制度，時間為三至六個月，試用期滿由用人科室、主管部門全面考核、考核合格者由醫(yī)院與本人簽訂聘用合同，新入職人員最低服務期為三年。

　　三、聘期待遇

　　根據國家及浉河區(qū)政策，結合醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。與醫(yī)院簽訂正式聘用合同后，統(tǒng)一時間按照《信陽市關于聘用人員轉為人事代理的規(guī)定》給予辦理人事代理。

　　四、紀律

　　面向社會公開招聘合同制人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。

　　五、時間及地點要求：

　　（一）報名時間

　　1．報名時間：2024年 6月12 日至 6月18日

　　工作日周一至周六上午：上午 8：00--11：30

　　下午15：00--18：00

　　2.報名地點：信陽市第三人民醫(yī)院2號樓6樓人事科

　　咨詢電話：0376-6226685 人事科郵箱：xy3yrsk@163.com

　　3、考試時間：將根據報名情況，及時通知報考人員。

　　六、注意事項

　　1、報名與整個招聘過程中使用的證件及相關信息必須真實有效，如與事實不符，一經發(fā)現，取消報名資格；

　　2、錄用通知由醫(yī)院人事科電話通知到本人，因個人原因錯過重要信息而影響錄用的，由報考人員本人承擔責任；

　　3、本招聘公告自頒布之日起實施，最終解釋權歸醫(yī)院人事科所有。