本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1、筆試：

 

　?。?）筆試時間定于2024年6月29日，具體時間和地點以準考證為準。

 

　　（2）筆試內(nèi)容：

 

　　教育類筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗（50分）+教育類專業(yè)基礎知識（50分），共計100分。

 

　　衛(wèi)生類筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗（50分）+衛(wèi)生類專業(yè)基礎知識（50分），共計100分。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。?）加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神有關規(guī)定，從我縣入伍或入學前戶籍在獲嘉縣的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須在2024年6月7日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00到獲嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（花園路2號獲嘉縣人民政府四樓439室）提交有關加分材料，逾期不再受理。加分人員名單將于筆試前在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進行公示。

 

　　退役大學生士兵加分提供材料（需提供原件及復印件）：①加分申請表（附件3）；②戶口簿；③本人有效身份證；④本人入伍通知書；⑤本人退伍證；⑥本人符合報名條件的畢業(yè)證。

 

　　筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+專業(yè)基礎知識成績+政策加分。

 

　?。?）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進行查詢。

 

　　2、面試

 

　　報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在用人單位（部門）聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用）、學位證、學歷認證報告（學信網(wǎng)自行下載打印）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、教師資格證（暫未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名本次考試?？忌仨氃谟萌藛挝黄赣们叭〉孟鄳處熧Y格證，仍未取得的考生將不予聘用）、有效身份證，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明和工作單位社保繳費證明（工資銀行流水），工作經(jīng)歷計算時間截止至公告發(fā)布之日。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《獲嘉縣事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

 

　　面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位（部門）的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

 

　　如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位（部門）研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

 

　　教育類崗位面試：采取試講的方式進行，滿分100分；

 

　　衛(wèi)生類崗位面試：采取結構化的方式進行，滿分100分。

 

　　面試具體工作另行通知。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上方可進入體檢和考察。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

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　　根據(jù)考試總成績，按所報崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；仍不能確定時，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)上公布。對體檢未到的或不合格的依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

 

　　體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，費用自理。

 

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