考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試人員需持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證入場，二證缺一不可。報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不含0209、0210崗位）的筆試內(nèi)容為《教育基本理論》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。報(bào)考0209、0210崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科。各崗位兩科卷面滿分分別為100分。

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者于2024年5月27日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：00）將相關(guān)材料交至焦作市團(tuán)結(jié)西街解放區(qū)人社局人力資源管理科。逾期未報(bào)送加分材料的視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在招聘指定網(wǎng)站公示。

 

　　加分提供材料，所有材料均須提供原件和復(fù)印件各1份。大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

 

　　筆試成績計(jì)算方法：

 

　　（1）中小學(xué)教師筆試成績（不含0209、0210崗位）=教育基本理論卷面成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)卷面成績×50%+政策性加分；

 

　?。?）中小學(xué)教師0209、0210崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)卷面成績×50%+政策性加分；

 

　?。?）其他事業(yè)單位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)卷面成績×50%+政策性加分。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)最后一名筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示。

 

　　現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：

 

　?。?）報(bào)名登記表1份（Ａ4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，手工簽名）；

 

　?。?）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（與考試時(shí)所持身份證必須一致）、畢業(yè)證及學(xué)位證（2024年7月畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，2024年7月31日前須提交相關(guān)證件，未提交的取消應(yīng)聘或聘用資格；留學(xué)回國人員須持我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書證明）、教師資格證書（僅報(bào)考中小學(xué)教師崗位提供，0209、0210崗位無需提供，暫未取得教師資格證書的按招聘條件和對象中“有關(guān)要求和說明”的第8條執(zhí)行）以及擬聘用崗位對從業(yè)資格條件有其他要求的相關(guān)證明、證書。以上材料均須提供原件和復(fù)印件各1份；

 

　　（3）與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張；

 

　?。?）在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。本方案發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬非在編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若現(xiàn)場資格審查確認(rèn)過程中有人放棄或未通過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，通過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

 

　　參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

 

　　報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不含0209、0210崗位）的面試教材采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中小學(xué)教材，采取微型授課方式（即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課），主要測試考生駕馭課堂、掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能，備課30分鐘，試講15分鐘；報(bào)考0209、0210崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

 

　　報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

 

　　面試成績滿分均為100分，面試成績計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　面試時(shí)，如同一崗位面試人員形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試?？忌嬖嚦煽兊陀?0分，不得進(jìn)入體檢程序。

 

　　如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試考場的，為避免考生的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對考生的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

 

　　考試總成績＝筆試成績＋面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　進(jìn)入面試人員的筆試成績、面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，面試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢；面試成績也相同的，加試面試，面試（加試）分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。

 

　　體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，按報(bào)考崗位根據(jù)考試總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）；體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員名單將在招聘指定網(wǎng)站公示。

 

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