市委組織部在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，確定各職位參加面試人員，并于2024年4月下旬在濮陽黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告。應(yīng)試人員可登錄該網(wǎng)站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達到筆試合格分數(shù)線的，均不得進入面試。

 

　　進入面試的應(yīng)試人員，須在面試前按照要求參加面試確認和資格復(fù)審，復(fù)審時間、復(fù)審方式及有關(guān)事項通過濮陽黨建網(wǎng)發(fā)布。復(fù)審材料包括:本人有效身份證、準考證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、《報名推薦表》(須所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、具有干部人事管理權(quán)限的推薦單位蓋章)，以及報考職位要求的其他材料等。遴選機關(guān)（單位）結(jié)合留存的報名信息，認真對參加面試確認人員進行資格復(fù)審，凡提供虛假材料、主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試人員，取消其面試資格。資格復(fù)審合格的應(yīng)試人員，發(fā)放面試通知單；不合格的，取消其面試資格。主動放棄面試的應(yīng)試人員，本人應(yīng)提交書面聲明；未提交書面聲明的，以遴選機關(guān)（單位）的核實記錄為準。對未按要求參加面試確認的應(yīng)試人員，按自動放棄處理。

 

　　面試確認期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、考察、公示、試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

 

　　面試時間擬安排在2024年5月中旬，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進行，具體時間、地點、方式及要求以濮陽黨建網(wǎng)發(fā)布的面試公告為準。

 

　　面試前，應(yīng)試人員須簽訂保密責(zé)任承諾書，結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄漏試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試，逾期未到者，按自動放棄處理。

 

　　實際參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例等于或低于1:1的職位，不能形成競爭的，面試工作照常進行，應(yīng)試人員的面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入考察環(huán)節(jié)。

 

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