根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員15名。

 

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

河南省工商行政管理學(xué)校始建于1978年，位于七朝古都開(kāi)封，首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)，隸屬于河南省教育廳。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生5200余人。學(xué)校設(shè)有文化基礎(chǔ)、思想政治、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、工商（工科）5個(gè)教研室，涵蓋10多個(gè)專(zhuān)業(yè)。

 

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展工作。成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事科、教務(wù)科、監(jiān)察室及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

 

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

 

根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名教師（詳見(jiàn)附件）。

 

四、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

5.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下（出生年月為1988年1月1日以后）。

 

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，全日制普通高等教育碩士研究生要求已取得碩士研究生畢業(yè)證和碩士學(xué)位證；全日制普通高等教育本科生要求已取得本科學(xué)歷證和學(xué)士學(xué)位證。

 

6.有工作經(jīng)歷的，須有《勞動(dòng)合同》及社保繳費(fèi)憑證，并提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明。

 

7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南省工商行政管理學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。

 

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

 

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

 

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

五、招聘工作程序

 

（一）發(fā)布招聘信息

 

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南省工商行政管理學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hngsgl.com.cn），發(fā)布時(shí)間為2023年12月25日至2023年12月28日。

 

（二）報(bào)名

 

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄“河南省工商行政管理學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=117）。

 

報(bào)名時(shí)間為2024年1月2日至2024年1月4日，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

 

（三）資格審查

 

1.報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事科負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消該人員應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。

 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄公開(kāi)招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。

 

3.進(jìn)入面試人員須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶的材料包括：

 

（1）本人身份證原件和復(fù)印件各1份；

 

（2）準(zhǔn)考證；

 

（3）本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份(分別在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”“中國(guó)學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印)；

 

（4）留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份；

 

（5）有工作經(jīng)歷的，需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明。

 

以上材料復(fù)印件按照上述材料順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

 

重要提示：招聘過(guò)程中的相關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注河南省工商行政管理學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hngsgl.com.cn）并及時(shí)查看（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員如需咨詢(xún)，請(qǐng)與我校人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話(huà)：0371-22557511。

 

（四）考試

 

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校委托的第三方人力資源機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

 

1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

 

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)于緊缺、急需專(zhuān)業(yè)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)省教育廳同意后，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)備案，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低開(kāi)考比例。變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站上公布。

 

2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布成績(jī)。

 

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績(jī)有效。未到場(chǎng)面試的人員成績(jī)視為零分。

 

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

 

（五）體檢和考察

 

體檢工作由第三方組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

 

（六）擬聘人員公示

 

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校黨委會(huì)議研究，由學(xué)校黨委會(huì)議研究確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘人員公示時(shí)，需要提供擬聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

 

六、聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0371－22557511（河南省工商行政管理學(xué)校人事科）

 

監(jiān)督電話(huà)：0371－69691970（河南省教育廳人事處）

 

0371－69690394（河南省人社廳事業(yè)處）

 

0371－22557551（河南省工商行政管理學(xué)校監(jiān)察室）