河南
2023年河南中原工學(xué)院招聘10人方案
http://www.nbjindi.com 2023-12-14 11:20 來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
中原工學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)招聘工作人員10名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開(kāi)招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
中原工學(xué)院是一所以工為主,以電子信息和紡織服裝為特色優(yōu)勢(shì),工、管、藝、理、文、經(jīng)、法、哲等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校始建于1955年,原名鄭州紡織工學(xué)院,隸屬于原紡織工業(yè)部,1998年劃轉(zhuǎn)河南省管理,2000年更名為中原工學(xué)院。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由黨委書(shū)記和校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),組織部、人事處、紀(jì)委和用人部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任,人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件2《中原工學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
6.1995年1月1日及以后出生;
7.2021年、2022年、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士并獲得碩士學(xué)位,且本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位(要求已分別取得本科、碩士階段的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū));
8.國(guó)(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
9.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附件2《中原工學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)和中原工學(xué)院網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2023年12月14日至2023年12月22日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=11,進(jìn)入“中原工學(xué)院教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2023年12月25日8時(shí)至2023年12月27日18時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm,如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求參加資格審查、考試等各環(huán)節(jié)招聘工作。
資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施,資格審查工作安排及要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢,請(qǐng)直接與我校人事處聯(lián)系(工作日接受咨詢),聯(lián)系電話:0371-62506820。
(三)考試
考試包括筆試和面試(含試講等環(huán)節(jié)),在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施,所有應(yīng)聘人員都需參加我校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布考試工作安排等相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注、并按要求參加考試。
(1)筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。
筆試時(shí),招聘崗位招聘人數(shù)與參加筆試人員未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。
(2)面試(含試講等環(huán)節(jié))。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所具備的有關(guān)知識(shí)、基本素質(zhì)和技能,面試方式采取試講、回答問(wèn)題等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力,面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),并于面試結(jié)束當(dāng)天在我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天,若相關(guān)招聘崗位有人缺考能形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試正常進(jìn)行,缺考人員面試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/div>
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站人才引進(jìn)欄目(網(wǎng)址http://www.zut.edu.cn/rcyj.htm)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)未按時(shí)參加體檢者或體檢不合格者,由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。上報(bào)擬聘用人員名單公示時(shí),需要擬聘用人員提供本人學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0371-62506820(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0371-62506905(學(xué)校紀(jì)委)
0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
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