根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘工作人員45名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本招聘方案。

 

　　一、單位簡介

 

　　河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益二類事業(yè)單位。

 

　　河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式，與中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城融合發(fā)展，形成“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新格局和基礎(chǔ)研究+臨床技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐+產(chǎn)業(yè)培育全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài)，將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產(chǎn)、資“五位一體”的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和公共平臺。開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究，發(fā)起建立中原納米酶實(shí)驗(yàn)室，共建天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、抗病毒性傳染病創(chuàng)新藥物全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等應(yīng)用基礎(chǔ)研究基地；開展臨床研究，已建立眼科、生殖健康、電生理、感染與免疫、腫瘤、心血管病、康復(fù)醫(yī)學(xué)、腦科學(xué)等臨床研究所，省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院、省胸科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為附屬醫(yī)院，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、河南大學(xué)附屬醫(yī)院、河南科技大學(xué)附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為合作醫(yī)院；開展成果轉(zhuǎn)化，已建立眼科設(shè)備產(chǎn)業(yè)研究院、醫(yī)學(xué)影像產(chǎn)業(yè)研究院、微流控交叉學(xué)科研究院等產(chǎn)業(yè)研究院；已搭建電生理藥物篩選服務(wù)平臺、感染與免疫研究平臺、細(xì)胞與免疫治療CDMO平臺等一流平臺；聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，新建研究生院，已設(shè)立博士后科研工作站，已引聚兩院院士、長江學(xué)者、國家杰青37人，科研人員230人，組建PI團(tuán)隊(duì)66個(gè)；組建豫健醫(yī)學(xué)發(fā)展基金會等機(jī)構(gòu)。

 

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部。人力資源部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　本次招聘工作人員45名，專業(yè)方向包括但不限于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)工交叉、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等，具體招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘范圍及對象

 

　　統(tǒng)招普通高等教育本科起點(diǎn)博士研究生（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），具有良好的學(xué)術(shù)背景，較強(qiáng)的科研能力、較高水平的科研成果，已初步形成研究方向，能深度融合到省醫(yī)學(xué)科學(xué)院現(xiàn)有科研團(tuán)隊(duì)，深入?yún)⑴c重點(diǎn)科研平臺、相關(guān)研究院所和學(xué)科發(fā)展的優(yōu)秀青年科技人才，年齡在40周歲以下，博士后出站人員優(yōu)先。

 

　　五、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；

 

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

 

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、招聘工作程序

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本方案發(fā)布在河南省衛(wèi)生健康委員會（網(wǎng)址https://wsjkw.henan.gov.cn）網(wǎng)站及其他權(quán)威人才招聘信息網(wǎng)。發(fā)布時(shí)間為2023年12月6日至2023年12月16日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日至2023年12月16日。

 

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法。應(yīng)聘人員可在河南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)下載《河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），填寫后發(fā)送至hnsyxkxyrlzyb@163.com郵箱。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　3.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。資格審查分為現(xiàn)場審查或網(wǎng)絡(luò)審查?，F(xiàn)場審查需提供以下資料：身份證(護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、專利等)證明材料等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明（社保）。網(wǎng)絡(luò)審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

 

　　4.報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）面試

 

　　在河南省人社廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。我院將在河南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布面試的相關(guān)信息，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評委提問。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。

 

　　面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布。

 

　　所有參加應(yīng)聘人員總成績低于60分者，不列為體檢對象。

 

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　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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