洛陽(yáng)博物館成立于1958年，現(xiàn)館舍2009年建成，2011年4月正式對(duì)外開(kāi)放，是首批國(guó)家一級(jí)博物館。多年來(lái)，作為洛陽(yáng)市靚麗的文化名片和文化地標(biāo)，吸引了成千上萬(wàn)游客前來(lái)參觀（年均接待量100余萬(wàn)人次），是人們了解黃河文化、河洛文明的重要窗口。

 

進(jìn)入新發(fā)展階段，作為城市歷史文化和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要展示平臺(tái)，洛陽(yáng)博物館按照城市綜合性博物館和五大都城遺址博物館序館的定位，創(chuàng)新工作思路，加快推進(jìn)“文博思維”向“文旅思維”轉(zhuǎn)變，為滿(mǎn)足我館發(fā)展需要，根據(jù)《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件精神，結(jié)合我館實(shí)際，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才2名。為做好本次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

    本次人才引進(jìn)招聘工作由用人單位洛陽(yáng)博物館具體組織實(shí)施，主管部門(mén)洛陽(yáng)市文物局對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

 

     二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

 

4、具備擬聘用職位要求的資格條件；

 

  5、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛(ài)文博事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

 

（二）年齡要求

 

40周歲以下。

 

年齡計(jì)算方法為：截止2023年10月1日。

 

（三）專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求

 

    碩士研究生學(xué)歷。

 

具有招聘職務(wù)所要求的碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

（四）不得報(bào)考情形

 

有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

 

2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

 

4、現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

 

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

7、不具備完全民事行為能力的人員；

 

  8、其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

 

三、招聘計(jì)劃和職位

 

各職位要求詳見(jiàn)《2023年洛陽(yáng)博物館人才引進(jìn)工作人員職位表》（附件1）。

 

四、人才引進(jìn)辦法和程序

 

    （一）報(bào)名方式

 

    本次人才引進(jìn)工作采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

 

1. 登錄中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位招聘信息”板塊，進(jìn)入意向單位發(fā)布的公告后，搜索相應(yīng)崗位投遞電子簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷須包含符合崗位設(shè)置條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的照片或掃描件(附件上傳位置：“用戶(hù)中心”-“我的簡(jiǎn)歷”-“技能證書(shū)”)。

 

2. 通過(guò)洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)發(fā)布的人才引進(jìn)公告中提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名。

 

報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月25日17：00。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

 

    （二）資格審查

 

我館根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

 

資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)予以公示。

 

（三）招聘方式

 

    采取結(jié)構(gòu)化面試與考察相結(jié)合的程序進(jìn)行。

 

1．面試人員的確定

 

所有符合人才引進(jìn)要求的人員均進(jìn)入面試。

 

2．面試形式

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，在市紀(jì)委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由洛陽(yáng)博物館委托第三方考試機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。

 

3．面試內(nèi)容

 

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等。

 

4．具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)、洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

 

5．面試資格確認(rèn)

 

考生須在面試前在規(guī)定時(shí)間到洛陽(yáng)博物館進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2023年洛陽(yáng)博物館人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式2份（見(jiàn)附件2），并提交以下材料（原件及3份復(fù)印件）：

 

（1）有效身份證（二代）原件和復(fù)印件；

 

（2）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

 

（3）目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的，須提供用人單位具有真實(shí)意愿的同意報(bào)考證明，同意報(bào)考證明須由對(duì)考生有干部（人事）管理權(quán)限的部門(mén)出具并加蓋公章；

 

（4）本人履歷說(shuō)明及相關(guān)佐證材料（含工作經(jīng)歷證明、工作表現(xiàn)鑒定、與報(bào)考崗位工作需求相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證明、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）。報(bào)考人員須對(duì)自己所提交的履歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試、聘用資格。

 

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

在線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

 

若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

6、面試成績(jī)

 

考生面試成績(jī)依次按成績(jī)高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。

 

考生面試成績(jī)，將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

 

（四）體檢及考察

 

根據(jù)考生面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查看。

 

體檢合格人員根據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由洛陽(yáng)市文物局和洛陽(yáng)博物館共同組織實(shí)施，主要考察擬聘對(duì)象的政治思想及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、守規(guī)守紀(jì)守法情況、個(gè)人信用情況和有無(wú)違法犯罪事項(xiàng)、主要社會(huì)關(guān)系及錄用后是否構(gòu)成回避等，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，先依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格者再遞補(bǔ)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（五）公示和聘用

 

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬引進(jìn)人才，并在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽(yáng)博物館官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

經(jīng)公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，按規(guī)定日期報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，須由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，不能按規(guī)定完成的不予聘用。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。  

 

咨詢(xún)電話(huà)：0379-69901002

 

監(jiān)督電話(huà)：0379-65156385

 

附件1 2023年洛陽(yáng)博物館人才引進(jìn)職位表.doc

附件2 2023年洛陽(yáng)博物館人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

 

2023年11月6日