為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)使用人才專(zhuān)項(xiàng)編制招聘人員的管理與服務(wù)，提高我市科技創(chuàng)新能力，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)為安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

 

　　具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2023年安陽(yáng)市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。

 

　?。ǘ?yīng)聘條件

 

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行；

 

　　4．符合報(bào)考年齡條件：本科和碩士35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）；博士及副高職稱(chēng)以上人員40周歲以下（1982年9月1日及以后出生）；

 

　　5．崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7．崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，我市范圍內(nèi)科學(xué)技術(shù)機(jī)構(gòu)在編在崗人員；

 

　　5．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　2023年11月2日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）、安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

 

　　（二）公開(kāi)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名方式、時(shí)間和程序

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)（https://ayskjj.anyang.gov.cn/），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日8:00至11月15日17:00（逾期不再受理）。

 

　　參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片（清晰、無(wú)變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小200kb以?xún)?nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。

 

　　（2）報(bào)名要求

 

　　應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

 

　　崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。

 

　　考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　2.資格初審

 

　　時(shí)間：2023年11月13日8:00至11月15日17:00。

 

　　資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦提交成功，即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。

 

　　報(bào)名信息提交成功后，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的依據(jù)。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　時(shí)間：2023年11月13日8:00至11月16日17:00。

 

　　經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元（微信或支付寶均可），應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。

 

　　繳費(fèi)成功后，自行下載打印《報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位情況將在安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式），準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

 

　　5．資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程

 

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

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