河南
2023年河南開封市杞縣招聘縣直機(jī)關(guān)幼兒園教師30人簡章
http://www.nbjindi.com 2023-10-30 09:54 來源：杞縣人民政府
2023年杞縣公開招聘縣直機(jī)關(guān)幼兒園教師簡章
為加強(qiáng)杞縣公辦幼兒園職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)平衡充分發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)前教育質(zhì)量，結(jié)合我縣對幼兒教師的實(shí)際需求，經(jīng)縣委縣政府研究，同意面向社會公開招聘幼兒教師30名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、用人單位和名額
（一）用人單位：杞縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園。
（二）用人名額：幼兒教師30名。
二、應(yīng)聘資格和條件
（一）應(yīng)聘人員需具有下列條件
1.應(yīng)聘人員需具有開封市戶籍（含市屬縣區(qū)），或者在汴高校畢業(yè)生；
2.1988年10月1日以后出生；
3.遵守憲法和法律，具有良好品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從組織安排；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
3.因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的；
4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師；
6.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘程序、方法和要求
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布招聘公告
在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和河南省人力資源服務(wù)平臺（豫考云）公眾號等媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告,本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日8:00至2023年11月9日17:00。
1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址 ；http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問題，可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。
2.手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺（豫考云）】或掃描二維碼關(guān)注公眾號；
(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;
(3)選擇【開封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺進(jìn)行咨詢。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：2023年11月7日9:00至2023年11月9日18:00。
按照招聘所需資格條件，由招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺（豫考云）微信公眾號(并按系統(tǒng)要求操作后)的考生可自動接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年11月10日18: 00。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)使用。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
開通打印準(zhǔn)考證后，通過資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。
應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。
(六)注意事項(xiàng)
1.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，根據(jù)招聘單位崗位的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，需相應(yīng)核減招聘崗位。
2.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開招聘考試。
3.報(bào)名結(jié)束后，考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示，不再單獨(dú)通知，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過考試時(shí)間，后果自負(fù)。
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加10分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。從開封市入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的退役士兵。
享受以上加分政策的報(bào)考者，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2023年11月9日17:00前到杞縣人力資源和社會保障局提交加分申請，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
五、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識，滿分100分。
教育理論基礎(chǔ)知識包括：教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公告。
(二)資格審查確認(rèn)
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：
1.2023年杞縣縣直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表；
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；
3.戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份;
應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。
2.面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。
3.參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門提出意見，報(bào)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
面試工作由杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方案另行制定。
(四)考試總成績的計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試和面試成績均相同，需進(jìn)行加試確定名次，加試成績只做排序使用。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，進(jìn)入體檢人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
體檢主要檢查應(yīng)聘人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者參加體檢時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢。
體檢費(fèi)用自理，建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者，免予繳納體檢費(fèi)用。
體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請，經(jīng)杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考察。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會實(shí)踐活動等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)，受聘人員由用人單位按崗分配。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年（含試用期）。
八、記入誠信檔案的情況
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
（二）考試過程中有作弊行為的;
（三）違背考試紀(jì)律要求的;
（四）考核合格后無故自愿放棄的。
九、經(jīng)費(fèi)保障
公開招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以保障。受招聘、聘請?jiān)诜忾]管控狀態(tài)下承擔(dān)命制和審定試題、面試測試、考務(wù)組織、流動監(jiān)考和安全保障等工作任務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬。支付標(biāo)準(zhǔn)同我市公務(wù)員招錄支付標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
十、紀(jì)律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大，杞縣教師公開招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0371-22278811
監(jiān)督電話：0371-28992722
杞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年10月24日
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