醫(yī)院簡(jiǎn)介：

 

　　漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)始建于1951年，現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)、急救、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)婦幼保健院。

 

　　醫(yī)院編制床位550張，規(guī)范設(shè)置孕產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健、生殖保健四大業(yè)務(wù)部?，F(xiàn)有在職職工680人，衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員600人，占職工總數(shù)88%。其中高級(jí)職稱(chēng)146人，占衛(wèi)生技術(shù)人員的24.3%;中級(jí)職稱(chēng)239人，占衛(wèi)生技術(shù)人員的39.8%。開(kāi)設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、急診科、五官科、重癥醫(yī)學(xué)科等11個(gè)病區(qū)和六十余個(gè)門(mén)診及醫(yī)技輔助科室。其中眼科是“省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科”;婦產(chǎn)科、兒科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科是“市級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科”;生殖遺傳科是“市級(jí)臨床重點(diǎn)培育專(zhuān)科”;口腔科、重癥醫(yī)學(xué)科、心臟康復(fù)科、盆底康復(fù)科是“市級(jí)特色專(zhuān)科”。

 

　　醫(yī)院是漯河市區(qū)域婦幼保健中心，國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院、中華健康快車(chē)白內(nèi)障治療中心、“省級(jí)文明單位”、“河南省消費(fèi)者放心醫(yī)院”省愛(ài)衛(wèi)會(huì)命名的“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”，國(guó)家級(jí)呼吸與危重醫(yī)學(xué)科(PCCM)規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)心臟康復(fù)中心、中華健康快車(chē)白內(nèi)障治療中心。市宮頸癌防治分中心、市優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心、市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)中心和市產(chǎn)前篩查技術(shù)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

　　醫(yī)院立足爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等婦幼保健院”為起點(diǎn)，聚焦健康中國(guó)行動(dòng)，踐行婦幼健康使命，以“婦幼領(lǐng)先、綜合發(fā)展”的理念，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，堅(jiān)持以人為本，以維護(hù)婦女兒童健康為己任，圍繞婦女兒童的全生命周期，為全市婦女兒童提供更加安全、更加有效、更加便捷、更加溫馨的婦幼健康服務(wù)。

 

　　按照《第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》、《漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于核定2023年漯河事業(yè)單位招才引智綠色通道引進(jìn)人才計(jì)劃的通知》等文件精神，為引進(jìn)高層次、急需緊缺人才，現(xiàn)將漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才23名，漯河市衛(wèi)健委網(wǎng)站和漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)網(wǎng)站(http://www.lhssy.cn)同步公告，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)見(jiàn)附件。

 

　　二、應(yīng)聘基本條件和資格

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

 

　　3. 具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

 

　　4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)招聘崗位工作;

 

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

 

　　6.符合崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;

 

　　3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;

 

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);

 

　　6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　采取報(bào)名與資格審查、考試(考核)、體檢、公示等程序和辦法進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，截止到2023年10月31日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：《漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)2023年招才引智公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);所有畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、職稱(chēng)證、各學(xué)歷階段(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料到醫(yī)院人事科報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名人員將以上材料按要求掃描合并后，以pdf文件形式發(fā)送至lhsyrsk@sina.com。郵件及pdf文件統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)(方向)。

 

　　3.資格初審。工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名后通過(guò)初審的考生，根據(jù)通知時(shí)間，攜帶網(wǎng)上報(bào)名期間提交資料原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

 

　　(二)面試(考核)

 

　　通過(guò)資格初審的考生，經(jīng)市衛(wèi)健委審核確認(rèn)后，進(jìn)入面試(考核)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、形式另行通知。

 

　　(三)確定體檢對(duì)象

 

　　根據(jù)面試(考核)結(jié)果按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

 

　　(四)體檢及考察

 

　　1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示

 

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　(六)聘用

 

　　1.對(duì)考試(考核)、體檢、考察合格，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

 

　　2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)院辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

 

　　3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、有關(guān)待遇

 

　　人才引進(jìn)待遇執(zhí)行《漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法》(漯辦〔2017〕22號(hào))和《<漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法>補(bǔ)充規(guī)定(試行)》(漯辦〔2018〕30號(hào))文件規(guī)定，另我院人才引進(jìn)遵循“一事一議”、“一人一策”原則。急需人才待遇面議。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程?？忌枵J(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

 

　　(二)報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　(三)本次招聘在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不納入招才引智“綠色通道”服務(wù)適用范圍。

 

　　電    話：0395-3130418

 

　　郵    箱：lhsyrsk@sina.com

 

　　網(wǎng)  址：http://www.lhssy.cn

 

　　地    址：河南省漯河市黃山路189號(hào)漯河市第三人民醫(yī)院 (漯河市婦幼保健院)

 

　　聯(lián)系人：萬(wàn)老師  陳老師

 

　　附件：

 

　　2023年漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表

 

　　《2023年漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表》

 

　　2023.10招才引智招聘計(jì)劃、報(bào)名表 .xlsx

 

　　2023年10月25日