為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師60名，經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，公告如下：

 

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　　（一）招聘范圍、對(duì)象

 

　　具體招聘范圍、對(duì)象、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2023年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》（附件1）。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（2）遵守憲法和法律；

 

　　（3）具有良好的品行，身心健康；

 

　?。?）學(xué)歷條件、戶(hù)籍條件見(jiàn)附件1；

 

　?。?）資格證：具有學(xué)前（幼兒）教師資格證；

 

　?。?）年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生；

 

　?。?）須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)；

 

　?。?）在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明（需所在單位、主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門(mén)公章）；

 

　　（9）崗位所需要的其他條件。

 

　　2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

 

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　(3)5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　(4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生（2021年畢業(yè)生除外）、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、安陽(yáng)縣“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

 

　　(5)安陽(yáng)縣在編人員；

 

　　(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘辦法和程序

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　2023年10月25日在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

 

　　(二)報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日09:00至2023年11月8日17:00。

 

　　電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

 

　?、僭跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

 

　　②考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

 

　　③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

 

　　④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

 

　　⑤點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

 

　?、撄c(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

 

　　手機(jī)端報(bào)名流程：

 

　?、倏忌鷴呙瓒S碼或搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

 

　?、邳c(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

 

　?、圻x擇【河南省安陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

 

　?、芸忌醮蔚卿浾?qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

 

　?、菘忌褂米?cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

 

　?、薜卿浛忌行暮?，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

 

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

 

　　考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是在安陽(yáng)縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員；招聘崗位面向退役大學(xué)生士兵的，須為從安陽(yáng)市入伍人員。

 

　　招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　注：2023年10月27日至10月28日，在中國(guó) 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)鄭州主會(huì)場(chǎng)（鄭州國(guó)際會(huì)展中心，鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路中央公園1號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢(xún)及報(bào)名登記。

 

　　2.資格初審

 

　　資格初審時(shí)間：2023年11月6日09:00至2023年11月9日17:00。

 

　　應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年11月10日17:00。

 

　　享受政策的脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)（突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)）和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2023年11月6日至11月8日（工作時(shí)間內(nèi)）到安陽(yáng)縣人社局考試中心（安陽(yáng)市站南路與誠(chéng)信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

 

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

 

　　4.崗位及人員調(diào)整

 

　　通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被核減或取消崗位的考生于2023年11月11日09:00至2023年11月11日17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。

 

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。報(bào)名登記表打印以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

 

　　應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

 

　　(四)考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

 

　　筆試科目：《教育理論》滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

 

　　筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站上公布。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

 

　　資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

 

　　（1）《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相應(yīng)證件原件和復(fù)印件。

 

　　（2）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?，留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

 

　?。?）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門(mén)公章）。

 

　　（4）在安陽(yáng)縣服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　?。?）報(bào)考定向招聘的退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書(shū)、退伍證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　　注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

 

　　資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

 

　　3.面試

 

　　通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

 

　　面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

 

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

 

　　4.考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

 

　　筆試、面試和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

 

　　（六）考察

 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查、涵詢(xún)等形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績(jī)與筆試成績(jī)均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

 

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