按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代駐馬店市人才工作的實(shí)施意見》（駐人才〔2023〕1號(hào)）、《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法（試行）》（駐人才〔2023〕2號(hào)）文件精神，確保本次招才引智工作順利進(jìn)行，制定本公告。

 

一、招聘計(jì)劃

 

2023年擬引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生62名。主要引進(jìn)人員為全日制博士研究生和國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；蜃钚翾S世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制碩士研究生。招聘崗位及要求詳見《2023年駐馬店市中醫(yī)院公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。 

 

二、資格條件

 

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.符合崗位要求的年齡條件：出生年齡要求30周歲以下（1993年9月30日后出生）；標(biāo)*號(hào)急需緊缺專業(yè)或博士研究生年齡要求在35周歲以下(1988年9月30日之后出生)；

 

7.不限中西醫(yī)專業(yè)的崗位，非中醫(yī)專業(yè)報(bào)考人員需具有規(guī)培合格證；

 

8.法律法規(guī)規(guī)定及招聘崗位要求的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

4.駐馬店市市直醫(yī)院在職在編人員、三支一扶專項(xiàng)計(jì)劃未滿服務(wù)期限的人員、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程人員、“369人才工程”人員、定向生人員；    

 

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

 三、引進(jìn)程序

 

（一）發(fā)布公告

 

本次引進(jìn)人才公告經(jīng)駐馬店市人才辦審核備案，中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjt.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市中醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zmdszyy.com/）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。具體要求如下：

 

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及資格初審

 

報(bào)考者于10月27日9∶00至11月26日17∶00，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn），按照要求填寫并保存報(bào)名申請(qǐng)。

 

資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于11月26日17∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。

 

報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

 

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。如報(bào)考者對(duì)職位要求的資格條件有疑問，請(qǐng)登錄相關(guān)工作專用網(wǎng)站查詢。

 

資格審查工作貫穿招聘各環(huán)節(jié)，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

 

2.報(bào)名確認(rèn)

 

用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名成功的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)5個(gè)工作日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

 

3.打印準(zhǔn)考證

 

打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)考資格審核的人員，于12月4日9∶00至12月10日9∶30期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

 

（三）有關(guān)要求

 

每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試招聘全過程必須一致。

 

（四）考試

 

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

    1.筆試

 

據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試，試題委托第三方機(jī)構(gòu)出題，筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

 

2.面試 

 

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須將紙質(zhì)相關(guān)證明材料和《報(bào)名登記表》交醫(yī)院人事科（駐馬店市解放路西段895號(hào)）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

 

相關(guān)證明材料包括：

 

全部學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷（學(xué)位）證書電子注冊(cè)備案表、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書、證明（所有證明材料要求提交原件及復(fù)印件1份）。2024年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的，可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明（須注明所學(xué)專業(yè)方向、學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話），一旦錄用須于2024年7月30日前提交正式畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期不予聘用；符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)；在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在考試前提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

 

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

 

面試工作按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法（試行）》要求執(zhí)行。面試成績(jī)滿分為100分。

 

根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌坏眠M(jìn)入面試。各崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例未達(dá)到1∶3的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。

 

3.綜合成績(jī)＝理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

4.按各崗位總成績(jī)進(jìn)行排名，從高分到低分依次排序，綜合成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

（五）體檢和考察   

 

根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。

 

1.體檢

 

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格情況，不再遞補(bǔ)。

 

2.考察

 

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要核實(shí)考察人選是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，以及與招聘職位的匹配度等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察實(shí)行負(fù)面清單制度，對(duì)達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考職位要求的，檔案造假的，事業(yè)單位工作人員未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限辭職的，事業(yè)單位工作人員未滿有關(guān)政策規(guī)定或本人承諾最低服務(wù)年限辭職的，不得確定為擬錄用人員。

 

如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示并確定擬聘   

 

根據(jù)考察結(jié)果，將擬引進(jìn)人才情況報(bào)駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，確定并公示擬引進(jìn)人員名單。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

 

（七）聘用與待遇

 

1.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，取消聘用資格。

 

2.碩士研究生最低服務(wù)年限3年，博士研究生最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報(bào)考其他單位須經(jīng)醫(yī)院同意。

 

3.引進(jìn)的全日制博士研究生，博士生服務(wù)滿5年，經(jīng)考核合格，給予一次性綜合補(bǔ)貼20萬(wàn)元；碩士研究生第一年給予每月1000元租房補(bǔ)貼。

 

4.見習(xí)期滿后，引進(jìn)博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位，碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)11級(jí)崗位；引進(jìn)人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

 

5.引進(jìn)人才子女須來駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的經(jīng)駐馬店市人才工作服務(wù)中心審核后，可根據(jù)個(gè)人意愿，由所在地教育部門提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

 

（八）紀(jì)律要求

 

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名者在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和定級(jí)后，查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。報(bào)考者有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信用信息共享等管理。    

 

四、特別提醒

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

此次招聘工作全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人才辦、市衛(wèi)健體委及社會(huì)的監(jiān)督。

 

 

 

咨詢電話：0396—2813330（駐馬店市中醫(yī)院人事科）

 

監(jiān)督電話：0396—2600788（市人才辦）

 

0396—2811669（駐馬店市中醫(yī)院監(jiān)察室）

 

附件1：2023年駐馬店市中醫(yī)院公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls

附件2：2023年駐馬店市中醫(yī)院公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

 

 駐馬店市中醫(yī)院

 

2023年10月25日