按照2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，為做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2022〕3號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合葉縣實(shí)際情況，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進(jìn)事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)）人才73名。

 

一、引進(jìn)對象

 

（一）符合《中共平頂山市委 平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計(jì)劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》（平發(fā)〔2018〕12號）A、B、C類認(rèn)定條件人員;

 

（二）博士研究生和副高級職稱及以上人員；

 

（三）碩士研究生和“雙一流院校”普通高等院校本科學(xué)歷畢業(yè)生；

 

（四）特殊急需緊缺人才放寬至普通高等院校本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。

 

二、崗位需求

 

招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)等資格要求詳見引進(jìn)崗位需求表（見附件）。

 

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）年齡原則上30歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生人員放寬到35歲（1988年1月1日以后出生），博士研究生和副高級職稱及以上人員可以適當(dāng)放寬年齡限制到40歲（1983年1月1日以后出生）；

 

（四）符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件；

 

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各類招錄（招聘）考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

 

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

5.已在我縣就業(yè)人員（以參加社會保險(xiǎn)注冊地為依據(jù)）。

 

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日至11月30日。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺（10月27日-28日鄭州國際會展中心）及其他招才引智專場活動葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺（各招才引智專場活動時(shí)間請關(guān)注中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)）。

 

3.報(bào)名方式：在葉縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘展臺現(xiàn)場報(bào)名。

 

4.報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件、1寸證件照4張；現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市引進(jìn)人才意向書。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)報(bào)名情況另行確定資格審查時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

 

（三）注意事項(xiàng)

 

1.每個報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在兩個及以上崗位報(bào)名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格。

 

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

 

3.通過資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)公告并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

 

五、考試

 

本次事業(yè)單位人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，考試的具體形式由2023年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定，并及時(shí)在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

 

六、體檢與考察

 

根據(jù)考試成績，由高到低按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。

 

進(jìn)入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。

 

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

 

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

 

七、公示與聘用

 

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

 

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年（含試用期）,在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離。

 

八、政策待遇

 

參照《中共平頂山市委 平頂山人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計(jì)劃”加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實(shí)施意見》等政策，本次衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的人才正式聘用后享受以下待遇：

 

1.對于新引進(jìn)的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員首次在我縣購買商品住房的，給予10萬元購房補(bǔ)貼；碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”普通高等院校本科生首次在我縣購買商品住房的，給予3萬元購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼按照引進(jìn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)每人只享受一次。

 

2.對新引進(jìn)的博士研究生或正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年8000元；對新引進(jìn)的碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”普通高等院校本科生在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年5000元；對新引進(jìn)的其他普通高等院校本科生在我縣工作的，發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。 

 

九、工作紀(jì)律及信息發(fā)布

 

本次人才引進(jìn)由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)及葉縣人民政府網(wǎng)為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0375-8058001本次引進(jìn)公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：葉縣2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及需求表.xlsx

 

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會

 

葉縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年10月20日