為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展儲備一批優(yōu)秀黨政管理和專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則（試行）〉的通知 》（安人社辦〔2023〕72 號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委機構(gòu)編制委員會同意，決定面向社會為我縣部分事業(yè)單位公開引進30名高層次人才。為保證引進工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進崗位和計劃

具體的引進崗位、計劃見《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

二、報考的資格條件

(一)引進人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等條件，其中學歷學位限國內(nèi)“雙一流”大學畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生（本科學制需為4年及以上），碩士年齡在35歲（1988年1月1日及以后出生）以下，博士年齡在45歲（1978年1月1日及以后出生）以下。“雙一流”大學的認定以國家教育部有關(guān)文件為準；

5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(二)以下人員不在本次引進人才范圍：

1.本公告發(fā)布之日時為滑縣機關(guān)事業(yè)單位在編的；

2.滑縣范圍內(nèi)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”(含“農(nóng)村學校教師碩士師資培養(yǎng)計劃”)和“三支一扶計劃”服務(wù)期未滿的；

3.普通高等學校在校生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

4.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生；

5.參加普通高考時通過體育類、藝術(shù)類招生被高校錄取的。

(三)有下列情形之一的，不得引進：

1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾被開除公職的人員；

3.曾受黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的。

三、引進程序

此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格初審、考核、定崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2023年10月19日—27日，在河南省招才引智大會官網(wǎng)和滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告?；h人力資源和社會保障局網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督，請報名人員在引進期間每天登錄查詢相關(guān)信息。

（二）報名和資格審查

報名采取線上和線下兩種方式進行。

1.線上報名。

（1）報名日期：2023年10月19日至11月1日17時止，以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準。

（2）報名方法：報名者可直接將以下報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱(見附件1)，發(fā)送主題請標注清楚姓名。

①《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2，表中照片處需導入近三個月內(nèi)能反映本人面部特征的免冠正面單色背景照片);

②本人有效身份證、各階段(本科起)學歷學位證書、教育部學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)免費申請)、職業(yè)資格證書；

③與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員，需提供單位同意報考證明(附件3)；

④以身份證號命名的報名登記表上的同版電子照片。

（3）資格初審：2023年11月2日前，對報名人員進行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。

2.線下報名。

在第六屆中國·河南招才引智系列活動高校專場期間，可現(xiàn)場報名。報名需提交的材料同線上報名。工作人員現(xiàn)場進行資格初審。

資格審查貫穿于引進工作的全過程，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核或引進資格。本次公開引進不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。

(三)考核

本次人才引進考核由2023年滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，采取面談、面試、技能操作和體質(zhì)測試相結(jié)合的方式進行，并視情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，具體方式另行通知。

考核先組織面談，根據(jù)面談情況確定進入面試或技能操作的控制分數(shù)線，并考慮是否對引進計劃進行核減。面試或技能操作成績?yōu)樽罱K考核成績，面談結(jié)果作為進入面試或技能操作范圍的資格條件，不計入考核成績。

考核成績低于60分的，不做為引進對象。因報名人數(shù)不足或考核成績低于60分造成的崗位空缺，根據(jù)情況進行指標調(diào)劑。

根據(jù)考核成績由高到低的順序，按與引進計劃數(shù)據(jù)1：1的比例確定體質(zhì)測試人員，引進計劃數(shù)內(nèi)末位人員面試成績相同的，一并進入體質(zhì)測試。體質(zhì)測試標準按照《國家體育鍛煉標準工作指導手冊》（國家體育總局群體司編，人民出版社2020年5月第1版）執(zhí)行，項目另行確定。測試成績達不到及格的，不做為引進對象，按考核成績排名依次等額遞補。引進計劃數(shù)內(nèi)考核成績相同的，按照體質(zhì)測試成績由高到低確定排名。

考核的具體時間和地點、方式，根據(jù)報名情況確定后，發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱，并在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)定崗

根據(jù)考核成績排名，按與引進計劃數(shù)1:1的比例確定定崗人員。

對應(yīng)聘縣委縣政府直屬、縣委各部委和縣政府組成部門所屬事業(yè)單位崗位的人員，按照“專業(yè)優(yōu)先、雙向選擇、人崗相適”的辦法，將引進人員安排到具體單位工作。對專業(yè)相同和不限專業(yè)的崗位，以面試成績排名為定崗順序。雙向選擇落選的由組織進行分配，拒不服從分配的，取消引進資格，由此造成的缺額，按照考核成績排名依次等額遞補。與事業(yè)單位領(lǐng)導及其主管部門領(lǐng)導班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實行回避。

(五)體檢

定崗結(jié)束后進行體檢，體檢項目和標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和集合地點另行通知，不按要求參加體檢或體檢結(jié)果不合格的，按照考核成績排名依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由用人單位組織實施，采取查閱檔案資料、復審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進崗位相關(guān)的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

考察工作原則上在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位決定是否遞補。考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括用人單位和擬聘用人員基本情況等。公示期間，因自愿放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補。

(八)聘用

公示結(jié)束后，對無異議的人員，由用人單位辦理有關(guān)入編手續(xù)，根據(jù)單位崗位設(shè)置、工作需要及引進人員特長，確定崗位類型，簽訂聘用合同(合同期不少于3年，含試用期)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間個人主動離職或試用期滿考核不合格者解除聘用合同，取消其編制。

擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

四、聘用后主要待遇

引進人才相關(guān)待遇按照《中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈滑縣事業(yè)單位人才引進工作實施意見（試行）〉的通知》（滑人才〔2020〕2號）執(zhí)行。

五、引進工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

本公告由2023年滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0372-8121778

附件：1.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃表

2.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表

3.同意報考證明

2023年滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才

工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年10月19日