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2023年河南信陽市公安機(jī)關(guān)招聘輔警572人公告

http://www.nbjindi.com 2023-09-15 16:48 來源：信陽市公安局

【字體：大中小】

信陽市公安機(jī)關(guān)2023年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

依據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，信陽市公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省公安廳批準(zhǔn)、市政府同意，面向社會(huì)公開招聘572名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘輔警572名,其中市公安局（含明港機(jī)場分局）278名，城區(qū)分局104名，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)190名，具體名額、招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

2.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

3.具有河南省戶籍；

4.年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年9月15日至2005年9月15日期間出生），具體年齡要求詳見附件1；

5.應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人或具有特殊技能、專業(yè)特長的可放寬至高中（中專）；

6.具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件，身體健康，體型端正，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲，雙側(cè)矯正視力均在4.8以上，具體要求詳見附件1；

7.具備履行崗位職責(zé)所需要的心理素質(zhì)和工作能力；

8.滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘報(bào)考：

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的；

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

8.本人家庭成員被判處死刑或正在服刑、接受調(diào)查的；

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；

6.符合《河南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)公安民警職業(yè)保障的通知》相關(guān)規(guī)定人員；

7.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘程序

應(yīng)聘人員均需網(wǎng)上報(bào)名，按照資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.xinyang.gov.cn）為本次招聘專用網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、考試公告等事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行,同時(shí)在信陽市公安局網(wǎng)站（http://gaj.xinyang.gov.cn）一并發(fā)布。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者于2023年9月17日8時(shí)至9月19日17時(shí)，登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站后，進(jìn)入“信陽市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期單色背景免冠正面證件照，jpg格式，照片寬高比例約1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下）。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《報(bào)考誠信承諾書》，確保提交的個(gè)人信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；全面了解崗位要求，與自身情況對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（以下簡稱有效身份證）必須一致。報(bào)考者必須按照本人畢業(yè)證書、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者妥善留存。

（二）資格初審

1.資格初審（2023年9月17日8時(shí)至9月19日24時(shí)）。報(bào)考者報(bào)名后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，請(qǐng)務(wù)必于2023年9月17日8時(shí)至9月20日17時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人30元（報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3.擬聘用崗位人數(shù)與各崗位的報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于1:3，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的擬聘用人數(shù)直至取消該崗位。核減、取消招聘的崗位情況在信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注公告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，退還繳納的筆試費(fèi)用。

4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于9月22日8時(shí)至9月23日17時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（三）筆試

筆試科目為綜合知識(shí)一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試統(tǒng)一在信陽市區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生須持有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，證件不齊者不得參加考試。筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試、體能測試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試結(jié)束后，由信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局共同研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（四）面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例（擬聘用崗位3人及以下的，按照1:3的比例），按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。

進(jìn)入面試的考生，須在面試前按照要求參加現(xiàn)場面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

面試資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中專學(xué)歷人員提供）等報(bào)考崗位要求的其他材料；退役軍人報(bào)考的須提交退伍證。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明（附件2）。36周歲及以上具有輔警崗位經(jīng)歷的報(bào)考者須提交縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)出具的輔警工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、工資、社保參保證明等證明材料。所有材料均需原件及復(fù)印件2份。報(bào)考者提交的證件、材料因信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

通過面試資格確認(rèn)的，發(fā)放《面試通知單》。未按要求參加面試資格確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以面試通知單為準(zhǔn)。

參加面試的考生持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

因同一崗位面試人數(shù)較多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。

信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

未參加面試或面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體能測試

體能測試工作參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）實(shí)施。體能測試項(xiàng)目為縱跳摸高、中長跑（男子1000米、女子800米）兩項(xiàng)。

體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

參加體能測試項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（七）體檢

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1.2的比例（擬聘用崗位3人及以下的，按照1:2的比例），按照考試總成績從高分到低分的順序，從體測合格人員中確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）考察

體檢合格的考生，均進(jìn)入政治考察人選。政治考察工作參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按照國家關(guān)于警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件。

（九）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，并在信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單確定后，公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同書，依法約定試用期，組織開展崗前培訓(xùn)。聘用人員在試用期應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期和培訓(xùn)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，因招聘的輔警離職在一年內(nèi)出現(xiàn)同類崗位空缺的，可在公示的考察合格人員中，按考試總成績順序確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格后，予以補(bǔ)聘。

聘用的警務(wù)輔助人員不具備人民警察身份，也不屬于事業(yè)編制人員。在所聘用單位的最低服務(wù)年限為一年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同（考入普通高等院校、被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員、依法服兵役情形除外）。

四、待遇保障

被聘用人員薪酬由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)一保障，列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，薪酬待遇按照?qǐng)?bào)考單位現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間有關(guān)政策調(diào)整的，按照規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體能測試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)崗位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（二）本公告由信陽市人力資源和社會(huì)保障局、信陽市公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在信陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信陽市公安局網(wǎng)站（http://gaj.xinyang.gov.cn）予以公布。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）考生如有疑問，可在工作時(shí)間（周一到周五上午8：30—11:30,下午15：00—17：00）撥打政策咨詢電話。在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話。

政策咨詢電話：

信陽市公安局：0376-6520802

信陽市公安局羊山分局：0376-3809229

信陽市公安局浉河分局：0376-6524609

信陽市公安局平橋分局：0376-3824326

信陽市公安局明港分局：17839773800、15236428941

信陽市公安局南灣分局：0376-6521737

信陽市公安局雞公山分局：0376-3678008

光山縣公安局：0376-8565928

新縣公安局：0376-2727712

息縣公安局：0376-5936502