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河南

2023年河南駐馬店泌陽縣教師招聘130人方案

http://www.nbjindi.com       2023-07-25 12:01      來源:駐馬店市人才信息網(wǎng)
【字體: 】              

泌陽縣2023年教師招聘工作實施方案

 

為加強我縣普通高中、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊伍建設(shè),推動普通高中、特殊教育、中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合全縣師資隊伍狀況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師130名,其中一高15名、二高28名、泌陽中學(xué)(高中部)59名、特殊教育學(xué)校10名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校18名。

一、招聘對象

普通高中類為全日制普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;特殊教育學(xué)校類為全日制普通高等師范院校計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校除學(xué)生輔導(dǎo)員崗位為國家承認的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生外,其余崗位為全日制普通高等師范院校計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。詳見附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、技能條件;

4.報考職位與所學(xué)專業(yè)相同或相近(同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè));

5.2022年(含)之前畢業(yè)報考普通高中教師、中等職業(yè)學(xué)校文化課教師崗位的須具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)相同學(xué)科的高中教師資格證書(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證);報考特殊教育學(xué)校崗位的須具有小學(xué)及其以上教師資格證。

6.普通高中類年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生);特殊教育學(xué)校類年齡在30歲以下(1993年1月1日以后出生);中等職業(yè)學(xué)校類年齡要求見附件2;

7.身體健康、舉止大方;

8.同意在應(yīng)聘學(xué)校工作不少于五年,并簽訂合同,五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習、不得調(diào)離應(yīng)聘學(xué)校。

有下列情況之一的不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.泌陽縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師;

6.國家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

1、報名方式

現(xiàn)場報名。報名時間:2023年7月31日--8月4日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00);報名地點:泌陽縣學(xué)生資助中心服務(wù)大廳(泌陽縣城人民路中段縣教育局大門北側(cè))。

2、提交報名材料

(1)個人簡歷、本人有效居民身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或?qū)W歷認證備案表)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認證書、學(xué)歷證書原件。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試,還未取得教師資格證書的,提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。

(2)《泌陽縣2023年招聘教師報名表》一式2份(見附件3)。

(3)1寸近期彩色免冠照片5張(藍底色,照片背面注明姓名、性別、報考職位)。

(4)根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員,須于2023年7月31日——8月4日報名期間向泌陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股(在報名地點設(shè)立工作臺)提交學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證明材料,逾期不再受理。

3、每人只能選報一個崗位。報名材料齊全且資格審查合格者才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4、符合報考條件的研究生不再進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。

5、資格審查貫穿于招聘工作全過程,考生報名時簽訂承諾書,建立誠信檔案。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等,即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不準報考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

四、考試

1、筆試。筆試時長為120分鐘,滿分為100分。時間:2023年8月12日(星期六)上午9:00-11:00。地點:見準考證(2023年8月9日—8月11日工作時間到泌陽縣學(xué)生資助中心服務(wù)大廳領(lǐng)取)。

筆試主要內(nèi)容:教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。本次招聘考試委托市外有資質(zhì)的考試機構(gòu)命題、閱卷、提供分數(shù)。工作過程嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定,參與考務(wù)工作的機構(gòu)和人員嚴格落實保密措施,嚴禁泄密。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分(考生加分情況和筆試成績在微信公眾號“說泌陽”予以公示)。

2、面試。采取講微型課的形式,講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時抽?。?,主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識和隨機應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分,合格分為70分。每人面試時長為15分鐘。

高中面試教材為必修教材:人民教育出版社《語文》、北京師范大學(xué)版《數(shù)學(xué)》、北京師范大學(xué)版《英語》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學(xué)》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《政治》、人民教育出版社《歷史》、人民教育出版社《地理》、人民教育出版社《日語》、教育科學(xué)出版社《信息技術(shù)》、人民教育出版社《體育與健康》、人民音樂出版社《音樂鑒賞》、人民教育出版社《美術(shù)鑒賞》。

特殊教育學(xué)校面試教材:人民教育出版社培智教材。

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試教材:語文:中職《語文(基礎(chǔ)模塊)上冊》(高等教育出版社);數(shù)學(xué):中職《數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊》(高等教育出版社);英語:中職《英語(基礎(chǔ)模塊1)》(語文出版社);環(huán)境設(shè)計:《藝術(shù)(美術(shù))》(高等教育出版社);土木工程:《主體結(jié)構(gòu)工程施工》(高等教育出版社);動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué):《獸醫(yī)基礎(chǔ)》(高等教育出版社);農(nóng)學(xué)、園藝、園林、種子科學(xué)與工程:《植物生產(chǎn)與環(huán)境》(高等教育出版社);電子科學(xué)與技術(shù)、自動化、能源與動力工程:《機械基礎(chǔ)》(高等教育出版社);人力資源管理:《市場營銷知識》(電子工業(yè)出版社)。

面試當天隨機抽取面試評委,組成30人以上大評委。各位評委分別獨立打分后,去掉若干個最高分和最低分,其余評委的平均分數(shù)(四舍五入,保留兩位小數(shù))即為考生面試成績。面試成績達不到合格分數(shù)(70分),則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

為確保本次招聘各崗位計劃數(shù)量,參加筆試并取得有效成績(含加分)的人數(shù)不超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍(含3倍)的,全部參加面試;參加筆試并取得有效成績的人數(shù)超過本崗位招聘計劃數(shù)3倍的,按照筆試成績(含加分),從高分到低分的順序按1:3比例確定面試人數(shù)。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績(在微信公眾號“說泌陽”公示)

研究生考試總成績=面試成績

除研究生以外的其余本科畢業(yè)生考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%(四舍五入,保留兩位小數(shù))

五、聘用辦法

在招聘計劃內(nèi)從高分到低分優(yōu)先聘用面試成績在70分(含)以上的研究生,然后根據(jù)崗位計劃空缺情況,按照考試總成績從高分到低分的順序依次聘用其他考生。

六、體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考試總成績,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績并列的,一并確定為體檢對象),體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知,請關(guān)注微信公眾號“說泌陽”。

體檢不合格者,在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

如有不按時參加體檢或體檢不合格空缺的崗位,按考試總成績從高到低依次遞補。

體檢合格人員為考察人選,由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施考察工作。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消聘用資格。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對象,公示期7天。對公示期間反映出來的問題,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實,妥善處理。

對公示無異議的擬聘用人員,縣編制、人社、財政、教育等相關(guān)部門分別辦理聘用手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用后按照用人單位要求及時到崗工作,否則取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度,試用期1年,試用期工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

各崗位最后一名總成績并列,且體檢、考察等均符合要求的考生,一并聘用。

本次招聘在縣紀委監(jiān)委、縣公安局、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局監(jiān)督指導(dǎo)下進行,本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件1:泌陽縣2023年普通高中、特殊教育學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件2:泌陽縣2023年中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件3:泌陽縣2023年招聘教師報名表.doc

泌陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月24日



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