為進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，助力“欒川正青春”青年友好型城市建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)百名研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)

擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才100名，其中縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位40名；教育系統(tǒng)15名（縣第一高級(jí)中學(xué)5名、縣中等職業(yè)學(xué)校10名）；衛(wèi)生系統(tǒng)15名（縣人民醫(yī)院10名、縣中醫(yī)院3名、縣婦幼保健院2名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位（耕莘街道辦事處、重渡溝示范區(qū)）30名。

具體專業(yè)要求和計(jì)劃詳見《欒川縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

根據(jù)《欒川縣高層次學(xué)歷人才引進(jìn)管理服務(wù)激勵(lì)辦法》規(guī)定，引進(jìn)對(duì)象為國內(nèi)普通高校應(yīng)往屆研究生（不含非全日制、定向、委培研究生）及教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)應(yīng)往屆全日制研究生。以上人員均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學(xué)歷（不含專升本）。

三、引進(jìn)資格和條件

（一）報(bào)考應(yīng)具備的條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排；

4．博士研究生年齡在35周歲以下（1987年5月至2005年4月期間出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1990年5月至2005年4月期間出生）；

5．國內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6．在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．欒川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、引進(jìn)方式

采取直接考察或組織面試的方式進(jìn)行招聘，具體引進(jìn)方式如下：

（一）直接考察。經(jīng)審查，對(duì)符合條件的博士研究生，采取直接考察的方式進(jìn)行招聘。

（二）組織面試。經(jīng)審查，對(duì)符合條件的碩士研究生，通過組織面試的方式進(jìn)行招聘。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試（碩士研究生）、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日上午8:30至6月15日下午18:00。

2．報(bào)名方式：

考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://apply.lyrcrs.com/162/login.aspx）,按要求注冊(cè)填寫報(bào)名信息，上傳照片、身份證等資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審審核結(jié)果等事項(xiàng)。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi);身份證上傳正反面。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證。

3．資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月15日18:00)之前，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月15日18:00)之后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，所有報(bào)考者不能修改及提交報(bào)名信息。請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報(bào)名申請(qǐng)。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。

（二）資格審查

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、錄用資格。

（三）資格確認(rèn)

1．面試前，通過資格審查人員均須進(jìn)行面試資格確認(rèn)(具體安排另行公告通知)，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料：

①欒川縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表1份(粘貼網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的近期1寸彩色免冠照片);

②身份證原件及1份復(fù)印件(身份證復(fù)印件上半部為正面頭像，下半部為背面簽發(fā)機(jī)關(guān)，A4紙復(fù)印);

③本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證，以及所有取得學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書(原件及1份復(fù)印件);

④在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(由用人管理權(quán)限部門蓋章);

2．各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

（四）面試

本次招聘工作不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試（博士研究生免試，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)），面試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

1．事業(yè)單位報(bào)名人員：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時(shí)，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。

2．衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員：

采用“答辯”的方式進(jìn)行，答辯時(shí)間為10分鐘，面試在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時(shí)，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。

3．教育系統(tǒng)報(bào)名人員：

面試分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講采取評(píng)委在現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科的教材中隨機(jī)抽取內(nèi)容，講授一節(jié)15分鐘的微型課。試講結(jié)束后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間5分鐘，回答評(píng)委提問，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維等基本素質(zhì)能力。

（五）體檢。按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察。采取審查檔案、實(shí)地調(diào)查、函調(diào)等方式進(jìn)行。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才，并在欒川縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人才與縣專家人才服務(wù)中心簽訂《欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才協(xié)議書》，并由編制、人事、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、相關(guān)政策

（一）編制待遇。縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、縣第一高級(jí)中學(xué)、縣中等職業(yè)學(xué)校、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)研究生學(xué)歷人才聘用后，納入欒川縣人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院引進(jìn)研究生學(xué)歷人才聘用后，納入縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額補(bǔ)貼人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理。

（二）崗位職級(jí)待遇。引進(jìn)博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級(jí)別按七級(jí)職員執(zhí)行；引進(jìn)碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級(jí)別按八級(jí)職員執(zhí)行。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期滿考核合格聘用至專業(yè)技術(shù)崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制；在沒有相應(yīng)崗位情況下，可按照我省事業(yè)單位特設(shè)崗位有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位；試用期滿考核合格后，且連續(xù)兩年考核合格以上等次的，聘用單位應(yīng)拿出年度職稱晉升評(píng)審計(jì)劃崗位總量的20%，優(yōu)先評(píng)聘符合條件的引進(jìn)研究生學(xué)歷人才。

（三）生活待遇。服務(wù)期內(nèi)（含試用期），為引進(jìn)博士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼2000元/月，為引進(jìn)碩士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼1500元/月。

（四）配偶隨遷待遇。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的引進(jìn)研究生學(xué)歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規(guī)定的政策范圍內(nèi)，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作；引進(jìn)研究生學(xué)歷人才配偶，愿意來欒發(fā)展且暫未就業(yè)的，研究生學(xué)歷通過考試、考核等相關(guān)形式，優(yōu)先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理，本科及以下學(xué)歷安排至政府購買服務(wù)或縣屬企業(yè)工作。

（五）住房保障。根據(jù)欒川縣青年公寓建設(shè)情況，引進(jìn)研究生學(xué)歷人才可申請(qǐng)公寓住房一套，租賃費(fèi)用自行承擔(dān)。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才以個(gè)人或夫妻雙方名義在縣域內(nèi)購買首套普通商品住房（完全產(chǎn)權(quán)），提交3個(gè)月住房相關(guān)證明，經(jīng)縣專家人才服務(wù)中心、縣自然資源局、縣住建局、縣財(cái)政局等相關(guān)單位認(rèn)定后，由縣財(cái)政一次性補(bǔ)貼50000元。

（六）子女就學(xué)。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才子女可在縣內(nèi)自由擇校就讀。

（七）免費(fèi)旅游。為引進(jìn)研究生學(xué)歷人才辦理旅游年卡，服務(wù)期內(nèi)，可攜帶3人免費(fèi)游縣內(nèi)景區(qū)。

（八）人才津貼。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才服務(wù)期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發(fā)放人才津貼3000元，碩士研究生每年發(fā)放人才津貼2000元。

（九）政治待遇。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才，按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。

（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作待遇。聘用至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的引進(jìn)人才，除享受以上待遇外，還享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)待遇。

（十一）其他待遇?？h第一高級(jí)中學(xué)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)研究生學(xué)歷人才除享受以上待遇外，還可以同時(shí)享受以下相關(guān)政策。

1．縣第一高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才簽訂協(xié)議后，由學(xué)校一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼20000元，學(xué)校提供食宿等基本生活服務(wù)。

2．縣人民醫(yī)院引進(jìn)臨床相關(guān)專業(yè)碩士研究生試用期滿考核合格后，服務(wù)期內(nèi)按年度共發(fā)放50000元安家費(fèi)補(bǔ)貼；服務(wù)滿后，經(jīng)考核稱職并繼續(xù)在本院工作的，一次性再給予50000元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務(wù)期內(nèi)，提供免費(fèi)住宿（三室一廳）。

3．縣中醫(yī)院引進(jìn)人才工作半年且考核合格后，臨床一線碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務(wù)。

4．縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務(wù)。

七、管理措施

（一）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期為一年，試用期內(nèi)納入縣人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理。

（二）引進(jìn)研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期限為5年（不含試用期）。

（三）用人單位負(fù)責(zé)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才轉(zhuǎn)正后的日常管理和年度考核等工作。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才應(yīng)履行誠信原則，對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作。

九、信息發(fā)布

欒川縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.luanchuan.gov.cn）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才指定信息平臺(tái)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0379—66831903

咨詢時(shí)間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30

本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：欒川縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.pdf

附件2：同意報(bào)考證明.doc

欒川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月16日