為全面貫徹葉縣教育復(fù)興戰(zhàn)略，解決高中學(xué)校部分學(xué)科教師不足問(wèn)題，根據(jù)平頂山市《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問(wèn)題的通知》（平人社〔2020〕13號(hào)）和平頂山市《關(guān)于做好新形勢(shì)下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強(qiáng)招才引智工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（平人社〔2020〕14號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向雙一流建設(shè)高校、河南師范大學(xué)公開(kāi)引進(jìn)本科及以上學(xué)歷各學(xué)科高中教師37名（事業(yè)編制）。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高中教師37名，招聘崗位：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)5名、日語(yǔ)1名、物理8名、化學(xué)8名、生物4名、政治1名、地理1名、體育1名。具體各學(xué)科崗位情況如下：

二、引進(jìn)原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格人才引進(jìn)程序，確保招聘質(zhì)量。

三、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4.具有正常履職所需的身體條件。

（二）學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件

雙一流建設(shè)高校及河南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2021年、2022年、2023年畢業(yè)生，不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)），年齡30歲以下（1993年6月30日以后出生），所學(xué)專業(yè)為招聘崗位相關(guān)學(xué)科類或教師資格證專業(yè)與招聘專業(yè)一致。

急需緊缺專業(yè)可放寬至普通高等院校本科學(xué)歷師范類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2021年、2022年、2023年畢業(yè)生，不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)）。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的人員；

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員；

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的人員；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告（http://www.yexian.gov.cn/），并組織招聘學(xué)校分別到相關(guān)院校發(fā)布公告，直接與應(yīng)聘者見(jiàn)面，召開(kāi)招聘會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。

招聘學(xué)校咨詢電話：葉縣高級(jí)中學(xué)：0375-8086729；葉縣第二高級(jí)中學(xué)：0375-8059786；葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)：0375-8051329。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日8點(diǎn)至5月18日18點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：本次高中教師引進(jìn)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，將所需材料的電子版發(fā)送至報(bào)考學(xué)校的電子郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。葉縣高級(jí)中學(xué)郵箱：yxgzbgs@163.com；葉縣第二高級(jí)中學(xué)郵箱：egxxbgs@163.com；葉縣融通實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)郵箱：yxrtsygz@163.com。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《葉縣2023年高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件1）

（2）有效身份證；

（3）教師資格證(教師資格證未下發(fā)者需提供教師資格證合格證明)；

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證，碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院系出具的可按期畢業(yè)證明（注明個(gè)人信息、就讀專業(yè)、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱和學(xué)位名稱等關(guān)鍵信息）；

（5）有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

將以上材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到應(yīng)聘學(xué)校的郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況確定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的時(shí)間，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試程序。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

（四）面試

面試主要采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科的高中一年級(jí)現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽取，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

面試滿分100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等方面給予評(píng)分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書(shū)（附件2），逾期視為自動(dòng)放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書(shū)，由此出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考同崗位考生成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)面試通過(guò)人員，準(zhǔn)許進(jìn)入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)，若后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均通過(guò)的，辦理正式入職手續(xù)。

（五）體檢

面試通過(guò)人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試、體檢和考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、引進(jìn)教師待遇

（一）入職葉縣高級(jí)中學(xué)待遇

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)；

2.薪資待遇：一線教師月收入不低于5000元；

3.安排住房：學(xué)校免費(fèi)提供過(guò)渡性教師住房；

4.緊缺專業(yè)提供安家費(fèi)用：原985院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼10萬(wàn)元，原211院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼8萬(wàn)元，河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼5萬(wàn)元。安家費(fèi)由縣財(cái)政分年度發(fā)放。

5.子女教育：葉縣高中校內(nèi)設(shè)有高質(zhì)量附屬幼兒園、小學(xué)、初中，教師子女享有無(wú)條件入學(xué)資格。

（二）入職葉縣第二高級(jí)中學(xué)、融通實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)待遇

1.事業(yè)編制：招錄后辦理入編手續(xù)；

2.安排住房：學(xué)校免費(fèi)提供過(guò)渡性教師住房；

3.緊缺專業(yè)提供安家費(fèi)用：原985院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼10萬(wàn)元，原211院校本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼8萬(wàn)元，河南大學(xué)、河南師范大學(xué)本科畢業(yè)生每人補(bǔ)貼5萬(wàn)元。安家費(fèi)由縣財(cái)政分年度發(fā)放。

4.子女教育：學(xué)校負(fù)責(zé)解決子女入托入學(xué)事宜。

六、注意事項(xiàng)

1.新招聘人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消聘用資格。引進(jìn)教師最低服務(wù)期5年（含試用期），五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。

2.被聘用人員必須在2023年8月15日前到葉縣教育體育局報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及個(gè)人檔案。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消錄用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次人才引進(jìn)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0375-8058668。

本公告由葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375-8058001。

附件：

1.葉縣2023年高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

2.葉縣2023年高中教師專項(xiàng)人才引進(jìn)就業(yè)意向書(shū).doc

葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月12日